Asignación de las Clases de Puestos a Escalas de

Retribución E1 Director determinará el valor relativo de las clases que comprenda el plan de clasificación para los puestos de carrera en la Administración Central tomando en consideración factores tales como El Director asignará inicialmente En adición, podrá tomar en consideración otras condiciones como las cualificaciones necesarias para el desempeño de las funciones; la dificultad existente en el reclutamiento y retención del personal para determinadas clases; sueldos prevalecientes en otros sectores de la economía para la misma ocupación; condiciones especiales; oportunidades de ascenso existentes dentro del plan de clasificación; aspectos relativos a costos de vida; y situación fiscal. El Director pcdrá reasignar Efectivo al comienzo de cada año fiscal