CIRCUNSTANCIAS ATENUANTES

Se consideran circunstancias atenuantes a la medida disciplinaria los siguientes hechos relacionados con la persona del querellado y con la comisión del acto prohibido: 1. El querellado no haya tenido antecedentes disciplinarios en los últimos dos (2) años. 2. El querellado mantuvo buena conducta con razonable anterioridad al hecho del acto prohibido. 3. La condición mental física del querellado. 4. El querellado aceptó su responsabilidad en alguna de las etapas del proceso disciplinario administrativo y mostró un genuino arrepentimiento. 5. El querellado cooperó voluntariamente al esclarecimiento del acto prohibido cometido por él y por otros.