Ocupaciones con Fines Pecuniarios Fuera de Horas Laborables

Todo empleado se abstendrá de dedicarse a actividades fuera de las horas laborables, que puedan confligir con la posición y tareas que realiza en la Corporación, incluyendo trabajos con empresas comerciales y proveedores de materiales y servicios y hospitales, que tengan relaciones con la Corporación. De incurrirse en esta práctica, además de estar sujetos a las sanciones que establecen este Reglamento, podrán constituir violaciones a la Ley de Ética Gubernamental.