Oficial de Trabajo a Distancia (OTD).

a. El Oficial de Trabajo a Distancia u "OTD" será un empleado de carrera designado por la la Junta de Directores 0 su Director Ejecutivo y debe estar adscrito al Área de Administración. Las funciones del OTD serán: 33 Reglamento para la Implementación del Programa de Teletrabajo o Trabajo a Distancia (1) Desarrollar e implantar las guías y procedimientos de la modalidad del trabajo a distancia, con el consejo y dirección del Director Ejecutivo. (2) Orientar a los empleados y funcionarios de FIGNA en torno al funcionamiento del Programa. (3) Supervisar y auditar el cumplimiento de este Reglamento. (4) Rendir los informes que le requiera el Director Ejecutivo. (5) Ejecutar cualquier otra tarea que le asigne el Director Ejecutivo. b. El OTD no tendrá autoridad para aprobar, modificar 0 finalizar la participación de empleados dentro del Programa. Esta autoridad recae exclusivamente en el Director Ejecutivo. C. Se podrá designar un OTD interino 0 alterno, en caso de que el OTD se encuentre fuera de la oficina por licencia de vacaciones, enfermedad 0 no esté disponible por otra razón. Este OTD interino 0 alterno será un empleado de carrera designado por la Autoridad Nominadora 0 aquella persona designada por este.