Normas y Procedimientos para la Aplicación de Medidas

Correctivas y Acciones Disciplinarias a Empleados del Servicio de Confianza Los empleados del servicio de confianza son de libre selección y remoción, y deberán observar las normas de conducta indicadas en este reglamento. Cuando un empleado de confianza incurra en cualquier infracción a las normas de conducta establecidas en el presente reglamento, el secretario (a), en el uso de su discreción, podrá promover su remoción O imponer la medida correctiva o acción disciplinaria que estime pertinente sin la necesidad de la celebración de una vista administrativa informal.