Regl. 9453, art. 3 dup15

Derogación

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Cite as Reglamento Núm. 9453, Art. 3 dup15

A. Esta reglamentación deroga expresamente y deja sin efecto las siguientes disposiciones legales: 1. El Reglamento Número 8283, Reglamento para la Certificación y Licenciamiento de las Instituciones Públicas y Privadas dedicadas a la Prevención, Tratamiento y Rehabilitación de Personas con Trastornos Mentales, Adicción o Dependencia a Sustancias incluyendo el Alcohol, Tabaco y Programas de Ayuda al Empleado del 30 de noviembre de 2012. 2. Los Artículos "A" al "J" y "L" del Capítulo XVII del Reglamento Número 8569 del 13 de marzo de 2015, Reglamento para la Implantación de la Ley de Salud Mental de Puerto Rico. 3. Los Incisos "c" y "j" de la Sección 1 (Definiciones) del Artículo III (Definiciones) del Reglamento Número 7312 del 6 de marzo de 2007, Reglamento para la Implantación de la Ley 167 de 11 de agosto de 2002, conocido como Reglamento para Implantar los Programas de Ayuda al Empleado. 4. Los Incisos "b" y "d" de la Sección 1 (Solicitud y Propuesta de Servicios; Pago por Certificación y Recertificación) del Artículo XI (Certificación, Recertificación y Descertificación de los PAE Privados) del Reglamento Número 7312 del 6 de marzo de 2007, Reglamento para la Implantación de Página 77 de 78 la Ley 167 de 11 de agosto de 2002, conocido como Reglamento para Implantar los Programas de Ayuda al Empleado. 5. La Sección 4 (Vigencia de la Certificación) del Artículo XI (Certificación, Recertificación y Descertificación de los PAE Privados) del Reglamento Número 7312 del 6 de marzo de 2007, Reglamento para la Implantación de la Ley 167 de 11 de agosto de 2002, conocido como Reglamento para Implantar los Programas de Ayuda al Empleado. 6. La Sección 5 (Descertificación) del Artículo XI (Certificación, Recertificación y Descertificación de los PAE Privados) del Reglamento Número 7312 del 6 de marzo de 2007, Reglamento para la Implantación de la Ley 167 de 11 de agosto de 2002, conocido como Reglamento para Implantar los Programas de Ayuda al Empleado.
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