REGLAMENTO DE PERSONAL PARA LOS EMPLEADOS DE CARRERA

Aumento de Sueldo por Mérito. Es el ajuste salarial 0 incremento en la retribución que se le concede al empleado, en virtud de una evaluación por el desempeño demostrado durante el tiempo establecido. Puede darse con anterioridad a la fecha de la evaluación, 0 luego de 18 la misma y está sujeto a la situación fiscal de la agencia. El mismo puede ser de hasta dos (2) tipos retributivos en la escala asignada al puesto.