Regl. 9472, art. 6-6.1 dup2

REGLAMENTO DE PERSONAL PARA LOS EMPLEADOS DE CARRERA

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Cite as Reglamento Núm. 9472, Art. 6-6.1 dup2

Servicio de Carrera. a. El servicio de carrera comprenderá aquellos empleados gerenciales que ocupen puestos relacionados con las responsabilidades operacionales, administrativas, profesionales, oficinescas, técnicas. Los empleados con trabajos y funciones comprendidos en el servicio de carrera estarán subordinados a aquellos funcionarios que tienen funciones ejecutivas y administrativas que componen el Cuerpo Directivo de la agencia. Los empleados de carrera podrán tener discreción delegada para establecer sistemas y métodos operacionales, pero sólo la tendrán ocasionalmente y por delegación expresa para formular, modificar 0 anular pautas 0 normas sobre el contenido 0 la aplicación de programas. Como cuestión incidental a sus funciones ordinarias, podrán tener facultad para hacer recomendaciones sobre pautas y normas, pero no será función primaria de sus puestos. b. Los empleados en el servicio de carrera son los que han ingresado al sistema en cumplimiento cabal con el ordenamiento jurídico aplicable al área de reclutamiento y selección y deberán cumplir con todos los requisitos establecidos en los procesos de reclutamiento, selección y clasificación. 33 C. El periodo probatorio es la última parte del área esencial de reclutamiento y selección y aprobado el mismo y obtenida la permanencia en sus puestos, estos empleados no podrán ser removidos de sus empleos, sino por justa causa y luego de habérsele ofrecido su derecho a ser oído en una vista administrativa informal según se dispone en este Reglamento. Las evaluaciones intermedias y finales durante el periodo probatorio son de la exclusiva responsabilidad del supervisor inmediato. d. El desempeño eficiente de funciones comprendidas en el servicio de carrera no ha de requerir que los empleados sustenten determinadas ideas 0 posiciones filosóficas ni que guarden relaciones especiales de confianza personal con sus superiores. El servicio de carrera ha de dar la continuidad conveniente y necesaria a la administración pública, no empecé los cambios en la dirección política. e. En el servicio de carrera existirán puestos de carrera regular y probatorio, así como de carrera transitorios.
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