Regl. 9507, art. 9
Coordinadora
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Cite as Reglamento Núm. 9507, Art. 9
La Oficina pone en práctica los métodos necesarios para crear conciencia y dar
a conocer la prohibición del hostigamiento sexual en el empleo. Con este fin, la
Contralora designa a una persona de la División de Capital Humano para ejercer
como coordinadora.
Sus funciones incluyen:
Facilitar la implantación y el cumplimiento de la política pública
establecida en este Reglamento.
Asistir en las gestiones de prevención y asesoría pertinentes a este
Reglamento y de educación sobre hostigamiento sexual.
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Promover que la Oficina cumpla con los procedimientos, las leyes y los
reglamentos aplicables a este asunto.
Comenzar la preparación de los documentos iniciales al momento de la
presentación de una querella de hostigamiento sexual en aquellos asuntos
que se le asignan.
Dar seguimiento a los casos de querellas sobre hostigamiento sexual en
la Oficina que se le asignan y procurar que se cumpla con este
Reglamento.
Hacer recomendaciones a la directora de la División de Capital Humano
sobre implantar medidas provisionales cautelares, según cada situación.
Dar seguimiento a cualquier medida cautelar implantada.
25-00-015
Cualquier otra función que la directora de la División de Capital Humano
o la Contralora le asigne.