Cuándo procede, quiénes pueden presentarlas

La petición para la clarificación de la Unidad Apropiada es una solicitud en la cual el peticionario solicita que determinados puestos de un taller de trabajo sean incluidos O excluidos de una Unidad Apropiada previamente determinada por la Junta. Este trámite procede cuando: 22 Reglamento de la Junta de Retaciones del Trabajo de Puerto Rico para sus Procedimientos Investigativos y Adjudicativos a. El patrono expande sus operaciones y crea nuevos empleos en su establecimiento, que son esencialmente similares, o parecidos, a los que ya estaban incluidos en la Unidad Apropiada. b. El patrono establece una nueva sucursal de la empresa en la cual hay puestos idénticos a los incluidos en la Unidad Apropiada. C. Unos puestos que antes estaban excluidos de la Unidad Apropiada han evolucionado sustancialmente con el tiempo adquiriendo características que los hacen muy similares o parecidos a los que componen la unidad. d. Unos puestos que antes estaban incluidos en la Unidad Apropiada han evolucionado sustancialmente con el tiempo adquiriendo características que los distancian de los que componen la unidad y los acercan a la gerencia o a una Unidad Apropiada representada por otra unión. e. Unos puestos que están incluidos en una Unidad Apropiada han evolucionado sustancialmente con el pasar del tiempo adquiriendo características O funciones que podrían provocar conflictos de intereses entre puestos de una misma unidad apropiada. f. Cuando se consolidan o se fusionan empresas dedicadas al mismo tipo de negocio en las cuales existen unidades apropiadas distintas. g. Si un patrono no le había informado a la unión sobre la existencia de una categoría específica de empleos, por lo que no se incluyó en la definición de la unidad contratante. El procedimiento de clarificación no podrá utilizarse para situaciones en que meramente exista una invasión de las funciones de la Unidad Apropiada. Al presentar la petición, deberá observarse claramente cuáles son los puestos en disputa, las funciones oficiales del puesto y las funciones reales ejercidas por los empleados envueltos en la disputa. Cuando medien circunstancias apremiantes que requieran lo contrario, la Junta discrecionalmente podrá permitir la presentación de Peticiones para la Clarificación de Unidades Apropiadas, en cuyo caso la petición expresará tales circunstancias. Estas peticiones para solicitar la Clarificación de Unidad Apropiada sólo podrán ser presentadas por una unión certificada por la Junta O por el patrono.