Investigación

E1 Director de Personal 0 el funcionario que por designación del Presidente del Banco ejerza sus funciones procederá a iniciar la investigación pertinente en un término no mayor de 10 dfas, contados éstos, a partir del dia en que se presentó la querella, excepto que exista justa causa. E1 Banco deberá garantizar a todas las partes involucradas en la investigación de la querella, la entera confidencialidad de la información alli vertida. E1 Banco deberá garantizar y tomar las medidas de protección, tanto de los testigos 0 personas que colaboren en la investigación, así como del (de la) querellante, frente a posibles represalias. La participación de dichas personas en la investigación, no deberá constar en sus propios récords de personal. Los testigos 0 colaboradores podrán presentar una querella en caso de que se tomen decisiones sobre su status 0 condiciones de empleo; cuando éstos se vean afectados por acciones de parte de sus supervisores (as) 0 compañeros (as) de trabajo, debido a su participación en la investigación. El Banco deberá garantizar a la (el) querellada (o), que no indagará en su historial 0 comportamiento sexual anterior, ni se tomará esto en cuenta para ningún propósito de la investigación. La investigación debe constar como mínimo de declaraciones firmadas por la parte querellante la parte querellada y cualquier otra persona que conozca sobre los hechos alegados. Página -6- Será deber del Banco y de la persona que realice la investigación, advertir a toda persona a la que se tome declaración, 0 que de alguna manera participe en la investigación, de sus derechos bajo la ley y el reglamento. Cualquiera de las partes involucradas en la investigación de la querella, podrá solicitar la inhibición de la persona designada para llevar a cabo la investigación y la asignación de un (a) nuevo (a) investigador (a).