Exámenes

Normas: 1. El reclutamiento deberá llevarse a cabo a través de un proceso en virtud del cual los aspirantes compitan en igualdad de condiciones y sin discrimen por razones ajenas al mérito, mediante exámenes para cada clase de puesto que podrán consistir de pruebas secretariales, escritas, orales, físicas, de ejecución, evaluaciones de experiencia y preparación, resultados de adiestramientos O preferiblemente una combinación de éstos. 2. Los exámenes deberán medir la capacidad, aptitud y habilidad de las personas examinadas para el desempeño de los deberes de la clase de puesto. Estos deberán desarrollarse razonablemente orientados hacia los deberes y responsabilidades que envuelven la clase de puesto.