CLASIFICACIÓN DE EMPLEADOS EXENTO Y NO EXENTO

Los empleados serán clasificados como personas trabajadoras exentas y no exentas. Los empleados exentos son aquellos que cumplen con ciertos requisitos establecidos en la ley federal y reglamentos estatales. A. Empleados Exentos Empleados Exentos Las Normas Razonables del Trabajo (Fair Labor Standards Act of 1938, FSLA) define en la Sección 13 (a) (1). Esta clasificación se aplica a aquellos empleados que, debido a la naturaleza de sus responsabilidades ejecutivas, administrativas o profesionales, están exentos de las protecciones de horas extras y salario mínimo que la FLSA garantiza. Para ser considerado exento, un empleado debe cumplir con criterios específicos relacionados con sus tareas laborales y recibir una compensación salarial que cumpla o exceda un umbral establecido. La Ley de Normas Razonables de Trabajo, conocida en inglés como Fair Labor Standards Act (FLSA), es una legislación fundamental en los Estados Unidos que establece normas para el salario mínimo, pago de sobretiempo, mantenimiento de datos y empleo de menores de edad. Para obtener información detallada y actualizada sobre la FLSA, se puede consultar la Guía Práctica Referente a la Ley de Normas Justas de Trabajo disponible en el sitio web del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. B. Empleados No Exentos Los empleados No Exentos recibirán compensación por tiempo extra en base de disfrute en tiempo compensatorio. Hasta donde las necesidades del servicio lo permitan, los empleados que hayan acumulado tiempo compensatorio deberán disfrutar la licencia por tiempo compensatorio preferiblemente dentro del periodo de treinta (30) días a partir de la fecha que hayan realizado el trabajo extra. Si esto no fuera posible, el tiempo compensatorio deberá acumularse y registrarse en una reserva a favor del empleado hasta un máximo de doscientas cuarenta (240) horas al final de cualquier año natural. Número de Reglamento o Procedimiento: D-25-02 DEPARTAMENTO DE TRANSPORTACIÓN Y OBRAS PÚBLICAS AUTORIDAD METROPOLITANA DE AUTOBUSES REGLAMENTO DE PERSONAL Página 84 de 153