Regl. 9634, art. 20-20.8
MEDIDAS DISCIPLINARIAS APLICABLES
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Cite as Reglamento Núm. 9634, Art. 20-20.8
MEDIDAS DISCIPLINARIAS
VIOLACIÓN
1RA INFRACCIÓN
2DA INFRACCIÓN
3RA INFRACCIÓN
1. Ociosidad o pérdida de
Amonestación
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
tiempo durante horas de
escrita
suspensión de empleo
suspensión de
trabajo.
y sueldo
empleo y sueldo
Número de Reglamento o Procedimiento:
D-25-02
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AUTORIDAD METROPOLITANA DE AUTOBUSES
REGLAMENTO DE PERSONAL
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VIOLACIÓN
1RA INFRACCIÓN
2DA INFRACCIÓN
3RA INFRACCIÓN
2. Incumplimiento de
Amonestación
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
instrucciones o negligencia
escrita
suspensión de empleo
suspensión de
en el desempeño de su
y sueldo
empleo y sueldo
trabajo.
3. Dedicar tiempo laborable
Amonestación
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
a asuntos ajenos a sus
escrita
suspensión de empleo
suspensión de
deberes, sin la previa
y sueldo
empleo y sueldo
autorización del supervisor.
4. Suspender el trabajo
Amonestación
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
(funciones 0 deberes) sin
escrita
suspensión de empleo
suspensión de
autorización o justificación;
y sueldo
empleo y sueldo
o dilación en la prestación
de servicios sin razón
justificada.
5. No informar el empleado
Amonestación
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
sobre enfermedad suya o de
escrita
suspensión de empleo
suspensión de
sus familiares o
y sueldo
empleo y sueldo
impedimentos fÃsicos que
puedan poner en peligro la
salud o la seguridad de los
compañeros.
6. Comprar, vender prestar
Amonestación
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
dinero con intención de
escrita
suspensión de empleo
suspensión de
lucro en las horas de trabajo
y sueldo
empleo y sueldo 0
en los predios de la
destitución
Autoridad.
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am
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VIOLACIÓN
1RA INFRACCIÓN
2DA INFRACCIÓN
3RA INFRACCIÓN
7. Realizar un acto de
Amonestación
De 16 a 30 dÃas de
Destitución
usar lenguaje amenazante,
escrita, o de 1 a 15
suspensión de empleo
indecente u obsceno.
dÃas de suspensión
y sueldo o destitución.
de empleo y sueldo
8. Conducta desordenada
Amonestación
De 16 a 30 dÃas de
Destitución
en predios de la Autoridad
escrita, o de 1 a 15
suspensión de empleo
tales como juegos de mano,
dÃas de suspensión
y sueldo o destitución.
bromas pesadas, intimidar
de empleo y sueldo
o abusar de otros
empleados.
9. Ausentarse y/o retirarse
Amonestación
De 15 a 30 dÃas de
Destitución
del trabajo durante la
escrita, 0 de 1 a 15
suspensión de empleo
jornada sin permiso previo.
dÃas de suspensión
y sueldo
de empleo y sueldo
10. Incurrir en ausentismo.
Se entenderá por ausencia
habitual o patrón.
Amonestación
De 16 a 30 dÃas de
Destitución
a. Que incurra en ausencias
en exceso al termino
escrita, O de 1 a 15
suspensión de empleo
equivalente a dos (2) dÃas
dÃas de suspensión
y sueldo.
por cada mes de trabajo.
de empleo y sueldo
Amonestación
b. Ausentarse en o antes de
Destitución
De 16 a 30 dÃas de
un dÃa feriado, o de un dÃa
escrita, o de 1 a 15
de cobro, O del dÃa libre, o
dÃas de suspensión
suspensión de empleo
un dÃa especÃfico en la
de empleo y sueldo
y sueldo.
semana.
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VIOLACIÓN
1RA INFRACCIÓN
2DA INFRACCIÓN
3RA INFRACCIÓN
11. No presentar certificado
Amonestación
De 16 a 30 dÃas de
Destitución
médico que justifique la 0
escrita, 0 de 1 a 15
suspensión de empleo
las ausencias e indique el
dÃas de suspensión
y sueldo.
periodo de descanso,
de empleo y sueldo
nombre y número de
licencia del médico; cuando
asà se requiera.
12. Dormirse o estar
Amonestación
De 16 a 30 dÃas de
Destitución
atolondrado en el trabajo se
escrita 0 de 1 a 15
suspensión de empleo
considerará el grado de
dÃas de suspensión
y sueldo
peligro envuelto para la
de empleo y sueldo
seguridad de las personas
de la propiedad.
13. Violar las reglas y
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 45 dÃas de
Destitución
prácticas de seguridad
suspensión de
suspensión de empleo
establecidas (se considera la
empleo y sueldo
y sueldo
gravedad de la violación).
14. Cometer o provocar
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
Destitución
agresión, riña o desorden
suspensión de
suspensión de empleo
dentro de los predios la
empleo y sueldo
y sueldo o destitución
Autoridad. (se tomará en
consideración si es o no en
horas laborables y como se
afecta adversamente la
moral, la productividad o la
disciplina.
15. Presentarse al trabajo
De 16 a 30 dÃas de
De 31. a 45 dÃas de
Destitución
bajo los efectos de bebidas
suspensión de
suspensión de empleo
alcohólicas, drogas,
empleo y sueldo o
y sueldo o destitución
sustancias controladas o
destitución
introducirlos o usarlos en el
trabajo.
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VIOLACIÓN
1RA INFRACCIÓN
2DA INFRACCIÓN
3RA INFRACCIÓN
16 Conducta impropia
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
Destitución
dentro o fuera de la
suspensión de
suspensión de empleo
Autoridad de tal naturaleza
empleo y sueldo
y sueldo o destitución
que afecte el buen nombre,
refleje descredito o ponga
en dificultad a la Autoridad
o a cualquier agencia o
dependencia del Gobierno.
17. Participar en juegos
Amonestación
De 16 a 30 dÃas de
Destitución
prohibidos por ley en los
escrita, o de 1 a 15
suspensión de empleo
predios de la Autoridad.
dÃas de suspensión
y sueldo
de empleo y sueldo
18. Prestar servicios o
Amonestación
De 16 a 30 dÃas de
Destitución
mantener relaciones
escrita, O de 1 a 15
suspensión de empleo
económicas con personas o
dÃas de suspensión
y sueldo
entidades cuando estos
de empleo y sueldo
servicios sean conflictivos
con los mejores intereses de
la Autoridad o del
Gobierno de Puerto Rico.
19. Omitir información,
De 16 a 30 dÃas de
De 31 a 45 dÃas de
Destitución
falsificar, alterar o sustraer
suspensión de
suspensión de empleo
maliciosamente
empleo y sueldo
y sueldo 0 destitución
documentos oficiales
relacionados con su empleo
o que afecten su condición
de empleo. Incluyendo
certificados médicos.
20. Hacer uso no autorizado
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
Destitución
de equipo o propiedad de
suspensión de
suspensión de empleo
la Autoridad o permitir que
empleo y sueldo
y sueldo
esta se pierda, se destruya o
reciba daños.
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VIOLACIÓN
1RA INFRACCIÓN
2DA INFRACCIÓN
3RA INFRACCIÓN
21. Eliminar, tachar borrar,
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
Destitución
raspar o pintar las marcas
suspensión de
suspensión de empleo
de propiedad de la
empleo y sueldo
y sueldo o destitución
Autoridad, tales como:
número de propiedad
número de serie del equipo,
sellos oficiales o cualquier
tipo de identificación, sin la
debida autorización.
22. Negarse
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
Destitución
injustificadamente a
suspensión de
suspensión de empleo
cumplir órdenes para
empleo y sueldo
y sueldo
trabajar fuera de su jornada
regular de trabajo (se
considera el perjuicio al
servicio público y a la
Autoridad).
23. Utilizar su posición
Amonestación
De 16 a 30 dÃas de
Destitución
oficial para fines polÃticos
escrita, o de 1 a 15
suspensión de empleo
partidistas o para otros
dÃas de suspensión
y sueldo o destitución
fines no compatibles con el
de empleo y sueldo
servicio público.
24. Dar, pagar, ofrecer,
De 16 a 30 dÃas de
De 31 a 45 dÃas de
Destitución
solicitar, o aceptar, directa o
suspensión de
suspensión de empleo
indirectamente, dinero,
empleo y sueldo
y sueldo
servicios o cualquier otro
valor por o a cambio de una
elegibilidad,
nombramiento, ascenso u
otras acciones de personal.
25. Robo de propiedad de la
De 16 a 30 dÃas de
De 31 a 45 dÃas de
Destitución
Autoridad o de cualquier
suspensión de
suspensión de empleo
empleado o contratista o
empleo y sueldo o
y sueldo 0 destitución
cliente.
destitución
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VIOLACIÓN
1RA INFRACCIÓN
2DA INFRACCIÓN
3RA INFRACCIÓN
26. Hacer declaraciones
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
Destitución
falsas, viciosas o maliciosas
suspensión de
suspensión de empleo
sobre la Autoridad o
empleo y sueldo
y sueldo 0 destitución
cualquier empleado.
27. Aceptar sobornos, regalos,
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
Destitución
donativos o cualquier otra
suspensión de
suspensión de empleo
recompensa por la labor
empleo y sueldo
y sueldo o destitución
realizada como empleado
público, a excepción de
aquellos autorizados por ley.
28. Irregularidades
relacionadas con el registro
y hoja de asistencia (time
card):
a. No realizar sus ponches
Amonestación
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
en el registro o en la hoja de
escrita
suspensión de empleo
suspensión de
asistencia; tres (3) veces en
y sueldo
empleo y sueldo
un mismo mes, en el
sistema de asistencia.
b. Marcar el registro por
Amonestación
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
otro o pedirle a alguien que
escrita
suspensión de empleo
suspensión de
lo haga.
y sueldo
empleo y sueldo o
destitución
C. Falsificar el registro u
Amonestación
De 15 a 30 dÃas de
hoja de asistencia.
escrita
suspensión de empleo
Destitución
y sueldo o destitución
d. Hacer uso indebido de
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
Destitución
las licencias concedidas por
suspensión de
suspensión de empleo
la Autoridad.
empleo y sueldo
y sueldo
29. Insubordinación
De 15 a 30 dÃas de
Destitución
(negarse a acatar ordenes,
suspensión de
insolencia, 0
empleo y sueldo
comportamiento similar).
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VIOL ACIÓN
1RA INFRACCIÓN
2DA INFRACCIÓN
3RA INFRACCIÓN
30. Falta de cumplimiento o
De 16 a 30 dÃas de
De 31 a 45 dÃas de
Destitución
violación a las normas,
suspensión de
suspensión de empleo
ordenes administrativas,
empleo y sueldo
y sueldo
reglamentos, directrices,
memorando o cualquier
normativa que regule las
operaciones de la
Autoridad.
31. Portación de armas y
Destitución
manejo de explosivos en los
predios de la Autoridad; a
menos que este
expresamente autorizado
para ello por el presidente y
por la PolicÃa de Puerto
Rico.
32. Arrojar positivo a
De 1 a 30 dÃas de
Destitución
pruebas de sustancias
suspensión de
controladas y/o alcohol.
empleo y sueldo
33. Negarse a recibir o
Destitución
abandonar el tratamiento
de rehabilitación de
sustancias controladas y
alcohol y/o sin causa
justificada.
34. Cometer discrimen por
De 16 a 30 dÃas de
Destitución
motivo de edad, raza, color,
suspensión de
sexo, origen, condición
empleo y sueldo
social, creencias religiosas,
ideales polÃticos, por
condición de impedimento
fÃsico o mental, de veterano
o miembro de algún cuerpo
de las Fuerzas Armadas de
los Estados Unidos.
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VIOLACIÓN
1RA INFRACCIÓN
2DA INFRACCIÓN
3RA INFRACCIÓN
35. Incurrir, realizar o
De 15 a 30 dÃas de
Destitución
fomentar prácticas de
suspensión de
hostigamiento sexual en el
empleo y sueldo o
empleo.
destitución
36. Incurrir, realizar o
fomentar prácticas de acoso
laboral en el empleo.
Medidas disciplinarias aplican según Protocolo de Acoso Laboral
37. Tardanzas habituales sin
Amonestación
De 1 a 15 dÃas de
16 a 30 dÃas de
razón justificada y aceptada
escrita
Suspensión de empleo
suspensión de
por el supervisor. Incurrir
y sueldo.
empleo y sueldo
en cinco (5) o más tardanzas
en un mes calendario.
38. No atender con la
Amonestación
De 1 a 15 dÃas de
16 a 30 dÃas de
debida diligencia y cortesÃa
escrita
Suspensión de empleo
suspensión de
al público, empleados,
y sueldo
empleo y sueldo.
supervisores y usuarios,
que por razones de sus
funciones tengan que
dirigirse al empleado para
solicitarle información,
orientación o que presenten
alguna reclamación bien sea
por carta, teléfono o
personalmente en
proyectos, oficinas o
cualquier otro sitio de
trabajo de la Autoridad.
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VIOLACIÓN
1RA INFRACCIÓN
2DA INFRACCIÓN
3RA INFRACCIÓN
39. Ofrecer, ceder, regalar,
De 1 a 15 dÃas de
16 a 30 dÃas de
Destitución
dejar de facturar o cobrar
Suspensión de
suspensión de empleo
indebidamente cualquier
empleo y sueldo
y sueldo
servicio que preste la
Autoridad, incluyendo sus
equipos, materiales o
cualquier otra propiedad de
ésta.
40. Transportar o permitir
Amonestación
De 1 a 15 dÃas de
16 a 30 dÃas de
que se transporte en los
escrita
Suspensión de empleo
suspensión de
vehÃculos de la Autoridad
y sueldo
empleo y sueldo
carga que no sea aquella
autorizada.
41. Utilizar vehÃculos
Amonestación
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
oficiales sin la debida
escrita
Suspensión de empleo
Suspensión de
autorización, para gestiones
y sueldo
empleo y sueldo
no oficiales o fuera de sus
horas labores.
42. No someter querella a la
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
De 31 a 45 dÃas de
PolicÃa de Puerto Rico en
Suspensión de
Suspensión de empleo
Suspensión de
caso de tener un accidente
empleo y sueldo
y sueldo
empleo y sueldo
en un vehÃculo oficial de la
Autoridad.
43. Utilizar personal, correo
Amonestación
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
interno, herramientas,
escrita
Suspensión de empleo
Suspensión de
equipo o materiales
y sueldo
empleo y sueldo
propiedad de la Autoridad
para gestiones no oficiales.
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VIOLACIÓN
1RA INFRACCIÓN
2DA INFRACCIÓN
3RA INFRACCIÓN
44. Obstruir, coaccionar,
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
Destitución
entorpecer, obstaculizar o
Suspensión de
Suspensión de empleo
negarse copperar en
empleo y sueldo
y sueldo
cualquier investigación que
realice la Autoridad, la
facultad para realizar
investigaciones, asà como
cualquier otra agencia de
gobierno facultada por ley a
realizar investigaciones.
45. No mantener la
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
Destitución
confidencialidad de
Suspensión de
Suspensión de empleo
aquellos asuntos
empleo y sueldo
y sueldo
relacionados con su trabajo,
a menos que reciba un
requerimiento o permiso de
una autoridad competente
que le requiera lo contrario.
Esto incluye el utilizar
información confidencial de
la Autoridad para beneficio
personal, asà como dar
publicidad o hacer entrega
de documentos oficiales de
la Autoridad sin la debida
autorización.
Esta disposición se aplicará
sin menoscabo al derecho
de los ciudadanos a tener
acceso a los documentos de
información de carácter
público, siempre y cuando
la información se solicite a
través de los canales
administrativos dispuestos
por la legislación y
reglamentación vigente.
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VIOLACIÓN
1RA INFRACCIÓN
2DA INFRACCIÓN
3RA INFRACCIÓN
46. Interceptar
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
Destitución
intencionalmente
Suspensión de
Suspensión de empleo
comunicaciones verbales o
empleo y sueldo
y sueldo
escritas de cualquier tipo o
naturaleza, incluso
mediante equipo
electrónico.
47. Ocupar el cargo
Destitución
mediante fraude o engaño.
Omitir información
relacionado al empleo o que
afecte su condición de
empleado.
48. No portar en forma
Amonestación
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
visible y con la fotografÃa
escrita
Suspensión de empleo
Suspensión de
hacia el frente la tarjeta de
y sueldo
empleo y sueldo
identificación provista a
todo empleado de la
Autoridad
49. Negarse a proveer su
Amonestación
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
nombre o dar información
escrita
Suspensión de empleo
Suspensión de
falsa y/o lugar de trabajo
y sueldo
empleo y sueldo
cuando le sea requerido por
una autoridad competente
en caso de investigación o
por un ciudadano.
50. Colocar, alterar o
Amonestación
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
remover cualquier material
escrita
Suspensión de empleo
Suspensión de
en los tablones de edictos
y sueldo
empleo y sueldo
("Bulletin Board") sin
previa autorización de la
Autoridad Nominadora.
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VIOLACIÓN
1RA INFRACCIÓN
2DA INFRACCIÓN
3RA INFRACCIÓN
51. Utilizar vestimenta
Amonestación
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
inadecuada o indecorosa
escrita
Suspensión de empleo
Suspensión de
que afecten la disciplina y
y sueldo
empleo y sueldo
desmerezcan la imagen y el
buen funcionamiento de la
Autoridad, violentando el
Código de Vestimenta.
52. Redactar, fijar, distribuir
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
Destitución
o circular hojas sueltas,
Suspensión de
Suspensión de empleo
publicaciones o
empleo y sueldo
y sueldo
documentos de contenido
libeloso u obsceno o de
corte polÃtico partidista en
los predios de la Autoridad.
53. Instalar programas en
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
Destitución
violación a los derechos de
Suspensión de
Suspensión de empleo
"copyright".
empleo y sueldo
y sueldo
54. Enviar mensajes a
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
Destitución
diferentes personas
Suspensión de
Suspensión de empleo
utilizando el correo
empleo y sueldo
y sueldo
electrónico oficial de una
tercera persona sin la
debida autorización.
55. Utilizar el equipo de
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
Destitución
computadoras para realizar
Suspensión de
Suspensión de empleo
actividades no oficiales.
empleo y sueldo
y sueldo
56. Utilizar el correo
De 16'a 30 dÃas de
De 30 a 45 dÃas de
Destitución
electrónico o el Internet para
Suspensión de
Suspensión de empleo
difamar otras personas,
empleo y sueldo
y sueldo
descargar o enviar material
pornográfico o realizar
cualquier actividad que esté en
violación a las leyes federales,
estatales o los reglamentos de
la Autoridad.
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VIOLACIÓN
1RA INFRACCIÓN
2DA INFRACCIÓN
3RA INFRACCIÓN
Enviar virus para afectar
De 16 a 30 dÃas de
De 30 a 45 dÃas de
Destitución
las computadoras o los
Suspensión de
Suspensión de empleo
servidores.
empleo y sueldo
y sueldo
58. Instalar programas que
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
Destitución
no pertenecen a la
Suspensión de
Suspensión de empleo
Autoridad sin la debida
empleo y sueldo
y sueldo
autorización del director de
Sistemas de Información.
59. Utilizar los teléfonos de
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
Destitución
la Autoridad para realizar
Suspensión de
Suspensión de empleo
llamadas obscenas,
empleo y sueldo
y sueldo
ofensivas o intimidantes
60. Interceptar, sustraer o
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
Destitución
distribuir comunicaciones
Suspensión de
Suspensión de empleo
escritas oficiales de la
empleo y sueldo
y sueldo
Autoridad sin la debida
autorización.
61. Ser encontrado culpable
Destitución
de cometer algún delito
grave o que implique
depravación moral, o de
infracción a sus deberes
oficiales.
62. Fumar en las oficinas,
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
Destitución
servicios sanitarios, áreas o
Suspensión de
Suspensión de empleo
cuartos de descanso,
empleo y sueldo
y sueldo
cafeterÃas, salones de
conferencias, ascensores 0
cualquier área dentro de las
instalaciones de la
Autoridad y las áreas
reguladas por ley.
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VIOLACIÓN
1RA INFRACCIÓN
2DA INFRACCIÓN
3RA INFRACCIÓN
63. Infracciones aplicables a
empleados que conducen
vehÃculos de la Autoridad:
a)
Incurrir en
infracciones
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
Destitución
recurrentes a la Ley
Suspensión de
Suspensión de empleo
Núm. 22-2010,
empleo y sueldo
y sueldo
según enmendada,
conocida como
"Ley de VehÃculos
y Tránsito de
Puerto Rico".
b)
Transportar
personas en los
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
Destitución
vehÃculos oficiales,
Suspensión de
Suspensión de empleo
sin la debida
empleo y sueldo
y sueldo
autorización.
64. No portar licencia de
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
Destitución
conducir vehÃculos o que la
Suspensión de
Suspensión de empleo
misma haya expirado.
empleo y sueldo
y sueldo
65. Accidente o incidente
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
Destitución
donde algún ciudadano o
Suspensión de
Suspensión de empleo
usuario reciba lesiones
empleo y sueldo
y sueldo
graves o muerte y concurra
cierto grado de negligencia
por parte del empleado.
66. Realizar tareas en exceso
Amonestación
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
de la jornada regular de
escrita
Suspensión de empleo
Suspensión de
trabajo, bajo la acumulación
y sueldo
empleo y sueldo
de tiempo compensatorio o
acumulación para la paga
de tiempo extra, sin la
autorización de su
supervisor inmediato.
Número de Reglamento 0 Procedimiento:
D-25-02
DEPARTAMENTO DE TRANSPORTACIÓN Y OBRAS PÚBLICAS
AUTORIDAD METROPOLITANA DE AUTOBUSES
REGLAMENTO DE PERSONAL
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VIOLACIÓN
1RA INFRACCIÓN
2DA INFRACCIÓN
3RA INFRACCIÓN
67. Reincidencia de
Destitución
empleados en medidas
disciplinarias. Todo
empleado que haya
incurrido en un total de
cinco medidas
disciplinarias de
suspensión de empleo y
sueldo, final y firme
contemplada en este
reglamento dentro del
periodo de 2 años que se
calcularan de manera
consecutivo.
68. Realizar grabaciones de
De 16 a 30 dÃas de
De 31 a 45 dÃas de
Destitución
audio o video en área de
Suspensión de
Suspensión de empleo
trabajo sin el
empleo y sueldo
y sueldo
consentimiento de las
personas que se encuentren
en el lugar.
69. No notificar las
Amonestación
De 1 a 15 dÃas de
De 16 a 30 dÃas de
ausencias a su supervisor
escrita
Suspensión de empleo
Suspensión de
inmediato ya sean
y sueldo
empleo y sueldo o
justificadas o no.
Destitución