Temas de actividades de capacitación que deberán tomar los miembros

de los cuerpos directivos dentro del primer año de su nombramiento En cumplimiento del Artículo 5.05 (k) de la Ley Núm. 255-2002, toda persona electa o designada a ocupar un cargo en un cuerpo directivo de una cooperativa deberá tomar cursos de educación continuada en los temas dispuestos adelante, dentro del primer año de su nombramiento. En el caso de los (las) miembros de la Junta de Directores y Comité de Supervisión, estos (as) deberán tomar dichos cursos en el Programa de Capacitación para Directores(as) y miembros de Comités de Supervisión. 1. Junta de Directores y Comité de Supervisión Mínimo de Tema de actividad de capacitación horas a tomar durante el primer año de nombramiento Ética y responsabilidad fiduciaria 4 Cumplimiento legal, gobernanza y 6 Derecho Cooperativo Contabilidad y finanzas 4 Seguridad e informática 4 Generales 2 Total: 20 6 2. Comité de Crédito Total de horas a Tema de actividad de capacitación tomar anualmente a partir del nombramiento Ética y responsabilidad fiduciaria 2 Cumplimiento legal relacionado al 4 otorgamiento de préstamos Contabilidad y finanzas relacionado al 8 otorgamiento de préstamos Generales 6 Total: 20 3. Comité de Educación Total de horas a Tema de actividad de capacitación tomar anualmente a partir del nombramiento Ética y responsabilidad fiduciaria 4 Gobernanza y Derecho Cooperativo 6 Planificación financiera 5 Generales 5 Total: 20 7 4. Comité de la Juventud Total de horas a Tema de actividad de capacitación tomar anualmente a partir del nombramiento Ética y responsabilidad fiduciaria 4 Cumplimiento legal 4 Gobernanza y Derecho Cooperativo 4 Contabilidad y finanzas 4 Seguridad e informática 4 Total: 20