Procedimiento a utilizarse para informar faltas cometidas

por el personal de un Centro: A. Cualquier empleado, paciente o visitance que sea testigo de una falta cometida por un empleado en su presencia, deberá informarla verbalmente o por escrito al Director del Centro a la mayor brevedad posible. B. El Director del Centro será responsable de poner por escrito la querella radicada por el empleado, paciente o visitante y ofrecérsela para ser firmada por ésta. C. Si la falta cometida por el personal del centro pudiera constituir un delito grave o menos grave bajo las leves del 16 corresponds. PARTE III NORMAS MISCELANEAS