Resumen ejecutivo, análisis costo-beneficio y análisis de eficiencia

Este Reglamento se promulga conforme a la política pública en Puerto Rico de fortalecimiento de relaciones laborales armoniosas, en la cual se fomente la paz laboral y el máximo desarrollo económico. Lo anterior, toma en consideración la colaboración, capacidades, destrezas y habilidades de la clase trabajadora que fortalece la economía, el diálogo entre sus patronos y éstos, a través de sus representantes exclusivos, lo cual se hace cada vez más necesario para lograr tales objetivos. Con la promulgación de este Reglamento se actualizan disposiciones contenidas en el Reglamento que aquí se deroga y se incluyen otras no contempladas anteriormente. Además, se ofrece a las partes mayor estructura, claridad, agilidad, eficiencia, celeridad, accesibilidad y flexibilidad. Por lo tanto, el Reglamento constituye una herramienta fácil y económica que fomenta una NBD solución rápida y menos costosa, en momentos donde el crecimiento económico de la Isla se convierte en un asunto de la más alta prioridad estatal. Al reiterar y fomentar mecanismos eficientes, eficaces y simples para la conciliación, como 3 Reglamento de la Junta de Relaciones del Trabajo de Puerto Rico para la Conciliación de Casos método alterno para la solución de controversias laborales presentadas ante la Junta, se obtiene el beneficio de lograr su solución rápida y económica. Cónsono con lo anterior, la Junta certifica que la aprobación y puesta en vigor de este Reglamento no acarrea impacto fiscal adicional para la agencia, ni para las partes. Un análisis de eficiencia y de costo-beneficio evidencia que su adopción promueve la solución rápida y satisfactoria para las controversias presentadas y no conlleva costos adicionales al erario ni a la población que sirve.