Aviso Público de las Oportunidades de Empleo

1. Las oportunidades de empleo se divulgarán por los medios de comunicación más apropiados en cada caso, a los fines de atraer y reclutar en el servicio público a los mejores candidatos posibles, mediante la libre competencia. Las convocatorias de empleo se publicarán en la página electrónica del gobierno, en la página electrónica de la Autoridad y por los medios de comunicación, más apropiados en cada caso, de modo que puedan llegar a las personas interesadas. Las convocatorias de empleo se referirán además a la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos los Humanos del Gobierno de Puerto Rico ("OATRH"). 2. La diversidad de medios O el medio para utilizar en la divulgación y el término para recibir solicitudes estará sujeto a criterios como los siguientes: grado de especialización de la clase, mercado de empleo, cantidad de puestos a cubrir, área geográfica de la oportunidad y el tipo de competencia. Se considerarán medios adecuados, entre otros, los siguientes: radio, televisión, prensa diaria, publicaciones y revistas profesionales, comunicaciones con organizaciones AAFAF 38 profesionales, laborales, cívicas y educativas, comunicaciones oficiales interagenciales, tablones de edictos y otros medios que razonablemente puedan llegar a los candidatos potenciales. 3. La Autoridad notificará a la OATRH, sobre las convocatorias de reclutamiento y selección, así como las oportunidades de ascenso y adiestramiento, incluyendo copia de estas junto a toda la información relacionada con los requisitos que correspondan, las funciones, retribución y otros aspectos, para publicarse en el Registro Central de Convocatorias para Reclutamiento, Ascenso y Adiestramiento en el Servicio Público y versión electrónica en la página de internet. 4. Cualquier extensión en el término para aceptar solicitudes O notificación para enmendar O cancelar una convocatoria será notificada de la misma forma y manera que la convocatoria original.