Deberes y responsabilidades del Director Ejecutivo

a. Será el primer ejecutivo de la Corporación y la representará en todos los actos y contratos que fuesen necesarios otorgar en el ejercicio de las funciones de ésta. b. Nombrar un Subdirector. En caso de ausencia, 0 incapacidad temporal del Director Ejecutivo el Subdirector le sustituirá y ejercerá todas las funciones y atribuciones del Director Ejecutivo, durante dicha ausencia O incapacidad. En caso de muerte, renuncia 0 separación del cargo del Director Ejecutivo el Subdirector ejercerá todas las funciones de aquél hasta tanto se nombre el sucesor por la Junta de Directores. C. Planificar, dirigir y supervisar el funcionamiento de la Corporación y sus programas. Será la autoridad nominadora de la Corporación. 15 d. Será responsable de asesorar en lo relacionado a establecimiento de la política pública en relación con la planificación, organización, operación y administración de los servicios cardiovasculares a rendirse en Puerto Rico. e. Recomendará y ejecutará la coordinación necesaria para los fines y propósitos de la Corporación con el Departamento de Salud, el Recinto de Ciencias Médicas de la Universidad de Puerto Rico, la Administración de Servicios Médicos de Puerto Rico y los sectores privados envueltos en la prestación de servicios cardiovasculares en Puerto Rico. f. Elaborará anualmente una propuesta de presupuesto de gastos de operaciones y de inversiones de capital basados en un plan de trabajo, la cual someterá a la Junta de Directores con sus recomendaciones para aprobación de los organismos gubernamentales. También establecerá los controles fiscales, presupuestarios y de costos que sean necesarios para mantener el presupuesto dentro de los límites de los ingresos anticipados para no incurrir en deficiencias. g. Presentará a la Junta la estructura administrativa y los servicios, unidades y departamentos necesarios para el funcionamiento efectivo ágil, eficiente y económico de la Corporación, mediante el Organigrama institucional. h. Establecerá e implantará, los mecanismos adecuados para garantizar la calidad del servicio al paciente y la pronta evaluación y corrección de cualesquiera fallas y deficiencias que surja en la prestación de los servicios. i. Implementará los mecanismos apropiados para la evaluación de competencias profesionales del personal que no se le otorgan privilegios clínicos. j. Hará gestiones para tomar dinero a préstamo de cualquier fuente de financiamiento, incluyendo las instituciones privadas, así como también del Gobierno de los Estados Unidos. k. Recomendará a la Junta la formulación, adopción, enmienda y derogación de reglamentos necesarios para regir los asuntos de la Corporación para el cumplimiento de sus funciones. I. Negociará y otorgará toda clase de contratos, documentos y otros instrumentos públicos con personas, firmas, corporaciones, agencias gubernamentales y otras entidades, para lograr los propósitos de la ley 16 que crea la Corporación, incluyendo la venta de servicios a las personas O entidades particulares, compañías de seguros comerciales, uniones obreras, planes de salud públicos y privados y las asociaciones con planes de salud por los servicios de salud prestados. m. Nombrará, contratará y designará personal médico, previa aprobación de los privilegios por la Junta, para dar tratamiento directo a pacientes de la Corporación, así como los funcionarios y empleados necesarios para la operación de los servicios. Además, de conferirle aquellas facultades, asignarle aquellos deberes y establecer la remuneración de acuerdo con los reglamentos, sistemas, procedimientos y presupuesto aprobado. Esto incluirá la facultad para nombrar el personal de confianza y fijar su remuneración, conforme al reglamento de personal aplicable y el plan de retribución que establezca y apruebe la Junta de Directores. n. Comprará todos los materiales, suministros, equipos, piezas y servicios que sean necesarios y disponer mediante venta, transferencia 0 traspaso a otras entidades, O por destrucción u otra forma que la Corporación estime más conveniente, de tales materiales, suministros, equipos y piezas cuando los mismos dejen de servir sus propósitos. O. Negociará y otorgará convenios, arrendamientos, contratos y otros instrumentos necesarios con el Departamento de Salud, el Recinto de Ciencias Médicas de la Universidad de Puerto Rico, con cualesquiera otros organismos e instrumentalidades del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, así como individuos 0 empresas privadas. p. Solicitará, recibirá y aceptará a nombre de la Corporación, fondos, donaciones federales, estatales O de cualesquiera otras índoles, incluyendo aquellas privadas. De igual manera, podrá hacer donaciones, previa autorización de la Junta de Directores. q. Contratará las obras de construcción, mejoras, ampliación, extensión 0 reparación que necesita la Corporación para cumplir con sus objetivos 0 fines. r. Representará a la Corporación en la posesión, adquisición y traspaso de bienes muebles e inmuebles, incluyendo el derecho a adquirirlos mediante legado e hipotecar O arrendar cualquiera de ellos con sus derechos y privilegios, dentro de los límites permitidos por ley. S. Preparará y someterá para la aprobación de la Junta de Directores un Reglamento de Personal, un Reglamento de Compras y todos 17 aquellos reglamentos que entienda pertinentes para cumplir con los objetivos O fines de la Corporación. t. Representará a la Junta de Directores en todas las actividades que le sean delegadas por ésta. u. Interpretará la política y decisiones de la Junta, así como instrumentará y coordinará la política, normas, resoluciones, decisiones, acuerdos y determinaciones establecidas por la Junta. V. Someterá a la consideración de la Junta todo asunto que conlleve una desviación O cambio de la política y normas establecidas, 0 que conlleve el establecimiento de una nueva política 0 normas, entendiéndose que esto no lo releva de tomar las decisiones y acciones de carácter de emergencia y/o transitorios que sean necesarias para la continuidad de las operaciones de día a día de la Corporación. W. Creará comités provisionales 0 permanentes que sean necesarios para el desarrollo y desenvolvimiento de las operaciones de la Corporación y hará la designación de sus miembros. X. Administrará el sistema de personal, presupuesto, compras, contabilidad y cualesquiera otros sistemas administrativos necesarios para la operación y economía de los servicios. y. Delegará en los funcionarios subalternos cualquier función O facultad que le sea asignadas por ley, con excepción de la facultad de promulgar reglamentos, la cual no será delegable. Z. Preparará y someterá informes periódicos a la Junta de Directores, relevantes al estudio y actividades operacionales, médicas y financieras. aa. Tomará las medidas necesarias para que la Corporación cumpla con las leyes y reglamentos, y que consistente con la Junta de Directores se revise y se actúe con rapidez sobre informes y recomendaciones de las agencias autorizadas sobre planificación, regulación e inspección de diferentes organismos, tales como la Comisión Conjunta para la Acreditación de Hospitales, agencias encargadas de la certificación del Programa de Trasplante, certificación de Centro de Dolor de Pecho, entre otros y registro de vigilancia. bb. Proveerá, mediante personal de línea y gerencial: 18 1. La implantación de funciones gerenciales y administrativas dentro de la Corporación, incluyendo establecimiento de líneas claras de responsabilidad y de rendir cuentas entre departamentos, servicios y entre jefes de departamentos y servicios con la Dirección Ejecutiva. 2. El establecimiento de departamentos y servicios necesarios para un funcionamiento efectivo y eficiente del Centro Cardiovascular. 3. El establecimiento de mecanismos de comunicación efectiva entre los departamentos y servicios del Centro, la facultad médica, la administración y la Junta de Directores. 4. El establecimiento de controles internos para salvaguardar los recursos humanos, físicos y financieros. 5. La vigilancia a la certeza y a la confiabilidad de la información financiera mediante procesos y controles aprobados. 6. El control del inventario y procedimientos de compra. 7. La implantación de un sistema de informes gerenciales comprensivos para responder a la Junta. 8. La coordinación de los servicios prestados por el Centro Cardiovascular con las necesidades identificadas en la población a ser servida. 9. Una política institucional sobre derechos y responsabilidades de los pacientes basada en la legislación aprobada a los efectos. 10. El desarrollo de una norma para el cuidado y/o referido adecuado de pacientes emocionalmente enfermos 0 que se enferman emocionalmente mientras están en el Centro por arreglo con recursos disponibles en la comunidad 0 contratación con especialistas. CC. Emitir las órdenes administrativas y memorandos que estime pertinentes O aquellas que se, dispongan en cualquier regla 0 reglamentación específica de la Corporación. dd. Fijar y recibir ingresos por el uso de las facilidades la Corporación por la prestación de sus servicios y aplicar todo 0 parte del producto de dichos ingresos al pago de las deudas de la 19 Corporación, sujeto a las normas y reglamentos que promulgue la Junta y a la realidad fiscal que enfrente la Corporación. ee. Previa la determinación del impacto presupuestario, recomendar a la Junta la necesidad O conveniencia de tomar dinero a préstamo. ff. Gestionar y establecer los mecanismos correspondientes para gestionar el cobro y recobro de las cantidades que le correspondan a la Corporación bajo los términos de cualquier programa 0 ley federal 0 estatal. gg. Ejercer todas las funciones y poderes que, por ley, por reglamento O disposición de la Junta se le conceda, con las limitaciones y condiciones que impone la misma ley, sus reglamentos y la Junta de Directores. hh. Tendrá todos los poderes necesarios y convenientes para llevar a cabo y efectuar los propósitos y disposiciones de la ley que crea la Corporación. ii. Vender, en subasta pública O por otros medios, u ordenar decomisar y/o donar según a su juicio lo requieran las circunstancias, bienes muebles O sistema de información que se consideren inservibles, de poco valor comercial 0 cuya conservación sea generosa pues los costos de conservación O reparación superen el valor en el mercado de dichos bienes. jj. Establecer todas las medidas de control fiscal que entienda convenientes y necesarias para el ahorro y reducción de gasto operacionales, sin afectar adversamente aquellos servicios directos que son esenciales para proteger la salud de los pacientes. kk. Ordenar y establecer auditorías especiales sobre cualquier actividad, tarea, servicio, programa, departamento 0 proyecto de la corporación