Propósito y análisis costo

El propósito de este Reglamento es garantizar el cumplimiento efectivo del Código de Lactancia. A tales fines, promueve la creación y el mantenimiento de espacios adecuados para la lactancia, protege los derechos de las madres trabajadoras lactantes y establece los procedimientos aplicables en casos de incumplimiento. Estos incluyen la investigación, adjudicación e imposición de multas administrativas, así como las normas para su cobro y disposición. Además, regula la atención, investigación y adjudicación de querellas relacionadas con el Código de Lactancia ante la OPM. Asimismo, el Reglamento procura asegurar la cooperación interagencial entre la OPM y el DTRH para garantizar el cumplimiento patronal con los requisitos sobre las salas de lactancia. A estos efectos, el DTRH, a través del Negociado de Inspecciones de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Puerto Rico (PR OSHA, por sus siglas en inglés), referirá a la OPM aquellos casos de incumplimiento patronal que identifique durante las inspecciones que realiza. Por otro lado, cualquier trabajadora del sector privado O de corporaciones públicas que operen como entidades privadas podrá presentar una querella ante la Unidad Antidiscrimen del DTRH por violaciones al disfrute del periodo de lactancia y/o extracción establecido en el Código y este Reglamento, conforme al procedimiento establecido en el reglamento vigente de dicha Unidad. En consecuencia, la trabajadora contará con la opción de acudir tanto al procedimiento dispuesto en este Reglamento ante la OPM como al procedimiento ante la Unidad Antidiscrimen del DTRH. La Oficina de la Procuradora de las Mujeres y el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos certifican que la aprobación y puesta en vigor de este Reglamento no tiene un impacto fiscal adicional significativo para ambas agencias, otras entidades gubernamentales o la ciudadanía en general.