SELECCIÓN

La selección de participantes se basa en criterios objetivos, tales como promedio académico, área de estudio, experiencia previa, desempeño en entrevista estructurada y otros requisitos publicados en el aviso. El proceso de selección se lleva a cabo mediante la publicación de un aviso, el cual incluye los requisitos, el procedimiento para solicitar, el período de solicitud y otra información relevante. Como requisitos mínimos de elegibilidad, los solicitantes deben: 1. Mantener un promedio académico (GPA) mínimo de 3.00 o su equivalente. 2. Haber aprobado al menos 60 créditos universitarios, en el caso de estudiantes 7 subgraduados 204-00-010 La Oficina puede establecer requisitos adicionales según la naturaleza del Programa o la modalidad de internado. Por su parte, los solicitantes deben someter los siguientes documentos: 1. Solicitud de Participación 2. Resumé o currículum actualizado. 3. Transcripción de créditos oficial. Adicionalmente, en el caso de solicitantes que ya hayan completado su grado académico, deben someter certificado oficial de graduación. 4. Documento de información personal requerido por la Oficina. 5. Otros requisitos, según publicados en el aviso. El proceso de selección incluye: 1. Evaluación de los documentos sometidos. 2. Entrevistas a los candidatos preseleccionados. 3. Determinación final basada en los méritos académicos, las competencias y la afinidad con la misión de la Oficina. El coordinador del Programa notifica por escrito a los candidatos seleccionados y a aquellos que no resulten seleccionados. A su vez, en todo momento se garantiza el cumplimiento con las normas de igualdad de oportunidades, acomodos razonables, y no se discrimina por razón de raza, color, sexo, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad de género, origen, condición social, ideas políticas o cualquier otro prohibido por ley. La Oficina se reserva el derecho de validar los documentos sometidos y cancelar o modificar el aviso. 204-00-011