Seguridad en el Empleo

Los empleados de carrera con status regular tendrán permanencia en sus puestos siempre que satisfagan los criterios de productividad, eficiencia, orden y disciplina que deben prevalecer en el servicio público. Se establecerán los referidos criterios a base de, entre toros factores, los siguientes deberes y obligaciones de los empleados: 50 1. La asistencia regular y puntual al trabajo; y el cumplimiento cabal de la jornada de trabajo establecida. 2. La observancia de normas de comportamiento correcto y respetuoso en sus relaciones con sus supervisores, supervisados y compañeros de trabajo, así como con los ciudadanos. 3. La realización de las funciones y tareas asignadas con eficiencia y diligencia. 4. E1 cumplimiento fielmente de aquellas órdenes e instrucciones de sus supervisados que son compatibles con laautoridad delegada en éstos y con las funciones y objetivos del Departamento. 5. E1 mantener la confidencialidad de aquellos asuntos relacionados con su trabajo. 6. La realización de tareas durante horas no laborables cuando la necesidad del servicio así lo exija, previa la notificación correspondiente con razonable antelación. 7. La vigilancia, conservación y salvaguarda de documentos, bienes e intereses públicos que estén bajo su custodia. 8. E1 cumplimiento de las disposiciones de la Ley y de las reglas y órdenes dictadas en virtud de la misma.