Cambios en Deberes, Responsabilidades o Autoridad

Se podrá disponer cambios en los deberes, responsabilidades o autoridad de los puestos, con arreglo a las siguientes normas: 1. Todo cambio responderá a necesidades reales de los programas y actividades de trabajo del Departamento, las que de no satisfacerse se traducirán en menoscabo o detrimento de éstos y afectará el dinamismo y el grado de agilidad funcional necesarios en las diferentes unidades organizativas. 2. En nignún momento se introducirán cambios en los deberes, responsabilidades o grado de autoridad de los puestos por motivaciones arbitrarias o con fines disciplinarios. 3. Cuando los cambios sean afines con la clasificación del puesto afectado.