Verificación de Requisitos y Presentación de Documentos

Requeridos 1. Con anterioridad al nombramiento de cualquier candidato seleccionado para empleo, se verificará que reúne todos los requisitos de preparación y experiencia establecidos para el puesto, inclusive la licencia y/o colegiación al día, de requerirse para ejercer la profesión u ocupación del puesto. 35 2. El candidato a nombramiento deberá presentar además, los siguientes documentos: a) Un historial médico practicado por un facultativo debidamente autorizado a ejercer su profesión en Puerto Rico, que evidencie de que está física y mentalmente capacitado para ejercer las funciones del puesto. Esta evidencia podrá requerirse, además, cuando se considere necesario al servicio en casos de reingresos, ascensos, traslados y descensos. b) Un acta de nacimiento, o en su defecto, un documento equivalente legalmente válido. c) E1 Juramento de Fidelidad y Toma de Posesión requerido por la Ley número 14 del 24 de julio de 1952.