Regl. 4273, art. 11-11.3

Dias Feriados:

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Cite as Reglamento Núm. 4273, Art. 11-11.3

Los días que se enumeran a continuación serán días feriados para los empleados de la Autoridad para el Manejo de los Desperdicios Sölidos: Fecha Calendario 1) 1ro de enero Día de Año Nuevo 2) 6 de enero Día de Reyes 3) 11 de enero Natalicio Eugenio Maria de Hostos 4) Tercer lunes de enero Natalicio del Dr. Martin Luther King -65- Fecha Calendario 5) Tercer lunes de febrero Natalicio de Jorge Washington 6) 22 de marzo Día de la Abolición de la Esclavitud. 7) Movible Viernes Santo 8) 16 de abril Natalicio de José de Diego 9) Ultimo lunes de mayo Dia de la Conmemoración de los Muertos en la Guerra 10) 4 de julio Dia de la Independencia de los Estados Unidos 11) 17 de julio Natalicio de Luis Muñoz Rivera 12) 25 de julio Día de la Constitución del Estado Libre Asociado de Puerto Rico 13) 27 de julio Natalicio de José Celso Barbosa 14) Primer lunes de septiembre Dia del Trabajo y de Santiago Iglesias Pantin 15) 12 de octubre Día de la Raza (Dia del Descubrimiento de América) 16) 11 de noviembre Dia del Armisticio (Día del Veterano) 17) noviembre (movible) Día de las Elecciones Generales 18) 19 de noviembre Día del Descubrimiento de Puerto Rico 19) Cuarto jueves de noviembre Dia de Acción de Gracias 20) 25 de diciembre Día de Navidad En adición, se considerarãn días feriados aquellos declarados como tales por el Gobernador. En el caso en que la celebración de un día feriado cayere en domingo, la celebración del mismo será observada el día siguiente. Cuando se haya establecido una jornada semanal de trabajo reducida y el ultimo día de descanso coincide con un día feriado, el empleado tendrá derecho a que se conceda libre el día siguiente al feriado. Cuando por necesidades del servicio se haya establecido una semana de trabajo donde los días de descanso no sean sãbado y domingo y el segundo día de descanso coincide con un día feriado, el empleado tendrá derecho a que se le conceda libre el día siguiente al feriado. - -66- Por necesidades urgentes del servicio se podrá requerir de cualquier empleado que preste servicios en determinado día de fiesta legal, en cuyo caso el empleado tendrá t derecho a compensación extraordinaria según dispuesto bajo la Sección 13.5 de este Reglamento.
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