Reglamentación Interna sobre Jornada de Trabajo y

Asistencia: Se adoptará reglamentación interna, por escrito, que no esté en conflicto con la Ley, ni este Reglamento, estableciendo normas para regir entre otros aspectos, los siguientes: 1. La jornada regular semanal y diaria aplicable a los empleados inclusive las disposiciones necesarias sobre horario flexible si lo hubiere, turnos rotativos y jornada parcial. 2. Método de registro de asistencia, y formularios para mantener récords apropiados sobre asistencia. 3. Medidas de control de asistencia. 4. Sanciones disciplinarias específicas a que estãn sujetos los empleados que violan dichas normas y procedimientos de aplicación.