Descripción de los Puestos:

Conforme a su estructura organizativa funcional, la Autoridad para el Manejo de los Desperdicios Sólidos preparară y mantendră al día para cada puesto autorizado en el servicio de carrera una descripción clara y precisa de los deberes y responsabilidades, así como del grado de autoridad y supervisión adscrito al mismo. Esta descripción estará contenida en el cuestionario oficial que a tales fines se adopte y deberá estar firmado por el empleado, de estar el puesto ocupado, por su supervisor inmediato, por el jefe de la unidad primaria correspondiente y por el Director Ejecutivo o su representante autorizado. Cualquier cambio que ocurra en los deberes y responsabilidades, asi como en el grado de autoridad y supervisión adscritos a los puestos se registrară prontamente en el cuestionario de clasificación y no menos de una vez al año se pasará juicio sobre la clasificación de estos. -6- E1 original del cuestionario oficial formalizado inicialmente, asi como el de toda revisión posterior que se efectúe, serã evaluado para determinar la clasificación del puesto 0 para la acción subsiguiente que proceda en los casos de revisión de deberes, según se provea en las normas y procedimientos que se establezcan para la administración del plan de clasificación. Una copia del cuestionario se entregarã al empleado al ser nombrado y tomar posesión del puesto y cuando ocurran cambios en las funciones del mismo que resultaren en la formalización de un nuevo cuestionario. Este cuestionario se utilizará para orientar, adiestrar, supervisar y evaluar al empleado de acuerdo a los procedimientos que la Autoridad para el Manejo de los Desperdicios Sōlidos establezca. Se conservará una copia de todo cuestionario formalizado para cada puesto, junto a cualquier otra documentación relacionada con el historial de clasificación del mismo. Este acopio de información, en orden de fechas, constituirá el expediente oficial e individual de cada puesto y será utilizado como marco de referencia en los estudios y acciones que se requieran en relación con la clasificación de puestos. Copia del cuestionario de clasificación de cada puesto deberá ser provista a la Oficina de Presupuesto y Gerencia, segün esta Agencia establezca en sus procedimientos, al tramitarse la petición del puesto y cuando se soliciten acciones posteriores relacionadas con su clasificación.