Reglamento de Personal para los Empleados de Confianza. No incluido índice Ley 149 12-dic-2005

REMOCION DE El Director Ejecutivo podrá remover EMPLEADOS libremente a los empleados de sus puestos, sin que medie formulación de cargos. La determinación del Director Ejecutivo de remover a un empleado de su puesto deberá notificarse por escrito. No será necesario indicar los fundamentos para tal acción. A tenor con el Artículo 208 del Código Político, se separará a todo empleado convicto por cualquier delito grave O que implique depravación moral, O infracción de sus deberes oficiales. 21 Reglamento de Personal para los Empleados de Confianza Fideicomiso para el Desarrollo, Operación y Conservación de los Parques Nacionales de Puerto Rico