Regl. 4320, art. 9-9.2

Reglamento de Personal para los Empleados de Confianza. No incluido índice Ley 149 12-dic-2005

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Cite as Reglamento Núm. 4320, Art. 9-9.2

PLANES DE ADIESTRAMIENTO, CAPACITACION Y DESARROLLO Anualmente El Fideicomiso hará un inventario de las necesidades de adiestramiento y desarrollo de su personal de confianza. Este inventario servirá para la preparación del plan anual de 22 Reglamento de Personal para los Empleados de Confianza Fideicomiso para el Desarrollo, Operación y Conservación de los Parques Nacionales de Puerto Rico adiestramiento, capacitación y desarrollo para este personal. Este plan deberá incluir el uso adecuado de medios de adiestramiento tales como seminarios o cursos de corta duración, matrículas e intercambios de personal en Puerto Rico O en el exterior por períodos cortos. Incluirá además, estimados de costos de las actividades programadas. Al preparar el plan se tomará en consideración lo siguiente: a) las prioridades programáticas de la agencia y la atención de las mismas a corto y a largo plazo; b) la identificación previa de los problemas que la agencia aspira a solucionar mediante el adiestramiento; y c) efecto presupuestario de las actividades programadas. El Fideicomiso enviará sus planes de adiestramiento al Instituto para el Desarrollo de Personal en el Servicio Público los cuales serán utilizados en la elaboración del plan global de adiestramiento para el servicio público. Luego de que se reciba copia del Plan Global de Adiestramiento para satisfacer necesidades del servicio público preparado por el Instituto, El Fideicomiso hará el reajuste correspondiente en sus planes de adiestramiento para satisfacer las necesidades inherentes a su particular función. 23 Reglamento de Personal para los Empleados de Confianza Fideicomiso para el Desarrollo, Operación y Conservación de los Parques Nacionales de Puerto Rico
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