Normas de Reclutamiento

A) El Director Ejecutivo establecerá las normas de reclutamiento para cada clase de puestos comprendida en el Plan de Clasificación que se adopte para el Servicio de Carrera. Dicho establecimiento se regirá por lo siguiente: 1. Los requisitos y las condiciones de empleo estarán en armonía con el Principio de Mérito, de manera que agilicen y faciliten la identificación, atracción, competencia, selección y retención de los mejores recursos disponibles. 25 2. Las normas deberán estar directamente relacionadas con las funciones de los puestos y establecerán los requisitos mínimos de preparación y el tipo de experiencia requeridos, así como equivalencias 0 sustituciones admitidas. 3. Tipo de competencia a ofrecerse, esto es, si será abierto, será de comparecencia o sin comparecencia; los criterios de evaluación y el valor relativo adjudicado a cada parte, si el examen consta de más de una prueba. 4. Clase de examen a ofrecerse; esto es, será comparecencia O sin comparecencia; los criterios de evaluación y el valor relativo adjudicado a cada parte. 5. Clase de registro a establecerse, si cerrado O abierto, el período de vigencia del mismo, si el examen consistirá de más de una prueba. B) Las normas se revisarán periódicamente para actualizarlos a los cambios y necesidades que surjan.