PLANES QUE ESTEN EN VIGOR DURANTE PARTE DE UN ANO

Con relacion a un plan que no ha estado en vigor durante un año natural completo, se utilizará esta formula: (I) el trimestre natural a base del cual se determinaran los por cientos sobre la edad y el sexo de los empleados indicados en la subsección (b) de la Seccion 5, será el primer trimestre natural en que el plan estaba en vigor; y (II) los salarios tomados en consideracion en la subsección (b) de la Seccion 5 seran los salarios de los empleados cubiertos por el plan y percibidos por éstos durante los trimestres naturales en que el plan estaba en vigor, multiplicados por 4 si el plan estuvo en vigor durante un trimestre, por 2 si el plan estuvo en vigor durante dos trimestres y por 1 1/3 si el plan estúvo en vigor durante tres trimestres. Con respecto a cualesquiera salarios computados, cualquier exceso sobre /$3,000/ $4,200 por cualquier empleado no será tomado en consideracion al determinar el numerador de la razón (ratio) que debe ser calculado bajo la subsección (c) de la Seccion 5 y cualquier exceso sobre /67,800/ $9,000 por cualquier empleado no será tomado en consideración al determinar el denominador de la razón (ratio). ara-propstos-de-ae-t969-ta-eanttdad-de-la-eompataein-de-an-plan-que sté-en-vigor-a-partir-det-t-de-jotio-de-t968;-sera-fa-cantidad-detemminade-come resultado-de-la-aptfeaet6n-de-las-tasas-de-la-eemputaei6n-a-les-salariee-pereibidos-por-tos-empteades-eubtertes-per-el-ptan-a-partir-de1-1-de-jutie-de-1969-a1 31-de-diciembre-de-1969:--Ne-ebstante-se-utitisarAn-tedes-lee-salarieo-pemeibides por-diehes-empleades-durante-el-afe-1969-para-deteminar-et-per-eiente-que-se-indica-en-ta-subeecet6n-(e)-de-1a-Seeet6n-s-de-este-Reghamenta/