Fideicomisos de empleados. (a) In general. (1) Para

que MIL fideicomise punda estar exento bajo la secoión 165(a), date dabe formar parte de un plan de un patrono, de bonificación en accienes, de pensiones o de participación on ganancias para beneficio exclusive de sus expleados o de les beneficiaries do dates. KL fidelemino deberá crearse y utilizarse exclusivementer gara eyuda - is debide ejecución de un plan que esté basado on un programs 7 convente escritos y definidos commicades a los empleados, dedicades y disefindes exclusivements yers. permitir a dishos exploados o a les beneficiarice de dates participar en el capital o beneficies de in industrie e negocio de dicho patrono o para proveer para el sustents de dichos explendos 9 sus beneficiaries, despude del retire de los empleados. (2) Un plan de pensiones dentro del significado de is secoidn 165(a) os un plan establecido y mentenido por un patrono primerdialmente para prover sistemitionmente para el pago de beneficies especificamente determinables a sus expleados a través de un perfodo de affer, usualmente durente la vida, después del retire. Los beneficion del retire, generalmente, son determinedos por, 7 bacades en, factores toles como ofice de servicio y remmereción recibide per los expleados. La determinación de 1m cantidad de beneficies de retire y les aportacions para prover tales beneficies no dependen de las ganancias. Los beneficios no see especificamente determinables at les fondos procedentes de confisenciones a is terminacida del servicio, o de algún etro origen, pueden weeres pera proveer beneficies ausentades a los participantes restentes, 8 ves de unerse para reducir al mente de las aportaciones del patrono. Un plan dedicado a proveer beneficies para empleados 0 sus beneficiaries, para pagares al retire 0 durente un período de after después del retire, para los fines de la seceión 165(a), se considerará un plan de pensiones, si bajo el plan, los beneficion pagaderos al empleado . las aportaciones requeridas del patreno pueden determinaree por estudies actuardales. Un plan de participacida en gamencias, por el contrario, es un plza establecido y matenido por el patrono 561 para proveer para is participacida en sus gunancias, por sue expleados o sus beneficiarios, a base de una formula repecificemente predeternineda para determiner los beneficios a distribuir 7 une fórmula especificamente predeterminada para distribuir les fendon acumulados bajo el plan despude de cierte número fijo do allon, al cumplir determinada edad, 0 al courrir algún succes, como enfermeded, incapacidad, retire, fallecimiento, o separación del explee. Use formula pera determiner las ganancias distribuibles es definitive, your ejemplo, si provee para use aportacida igual a (1) - porcenta.je específico de las ganancias anuales, (12) un percentaje específico de las gamancias anuales en excess de la centidad de dividendos comprometidos, mis use contidad fije con use limitación general, 9 (111) un percentaje expecifico de las genencias enumles que no excellen un percente.je específico de los sueldos de los participantes e de sus aportaciones, at alguns DO have, al fonds. Una férmala pera distribuir los fondos acumulados entre los participantes en especifion, por ejemplo, as provee para uns distribuside on proporción a 1a remmeración basica de cade participante. Un plan de benificación su acciones es un plan establecido y mantenido por MR patreno para proveer beneficion sinilares al de un plan de participacida on genancias, excepto que las apartaciones del patrono no dependen necessrienente de las genencies, y 100 beneficies son distribuibles on acciones de la compañía del patreno. Nate plan, es cuanto a determiner 7 distribuir las acciones del patrono distribuibles entre sus expleados o sus beneficiarios, está sujeto a los nisses requisites que we plan de participacidu on las ganancias. Un plan de benificación on accienes, de pensiones, o de participación - genencias, según so use - in seceidn 165(a), a incluys plan alguno que fuero primordialnente un plan de pages por cerentia. (3) E1 termine "plem" implica un programa permanente a diferencia do un program temporal. Mientras el patreno pueda reserverse el derecho de caubiar o pener fin al plan, 7 de descriptions sus sportaciones al niemo, si el plan se abandonare por cualquier cause que no fuere 10 necesidad del negocio dentre de pocos after desguée de haber estado on vigor, ello serd prusba de que el plan desde su inicio no era us programa bonn file para el beneficio exclusive de los explandos on general. Este serd cierto especialmente en el caso de MIS plan de pensiones en el cual las pensiones estuvieren plenements garantisedas para los explendos altements remunerados M stree a favor de los cuales 562 estd prohibido discriminar bajo la seceión 165(a), y que fusre abandoundo poso tiempo despute de proveerse yara las pensiones para dichos empleados. La permanencia del plan sard demostrada por todos los hechos y circumstancias prevalocientes, incluyendo la probabilidad de la habilidad del patreno para continuar sus aportaciones según se disgone bajo les termines del plan. In el caso que un plan fuere abandonade, el patrono deberá prontamente notificar al Secretario, expresando Ins circunstensias que consionaren el cose del plan. (b) at el plen se disellare en forms tal que equivalge a un subterfugio para la distribusida de genancias a accioniates, ave cuando etros expleados que no fueren accionistes estuvieren includes en el plan, date no as considerará COMO un plan para el beneficio exclusive de Les empleados. B1 plan deberá beneficiar a Los empleados en general, aunque no es nesecarão que provee beneficios para todos los expleados. Entre los empleades que on beneficien puede hober personas que com funcionaries 7 accienistas. Sin embargo, un plan no es para beneficio exclusive de los expleados on general at discrimina, en cuanto a les requisitos de elegibilided, sportaciones, 9 beneficios, no inporta la form, a favor de expleados que assa funcionaries, accieniates, personne euyes deberes principales consisten en supervisor el trabajo de otres explendos, 0 empleados altemente remunerados. Vésse la sección 165(a)(3), (4) y (5). Tangaco on un plan de bonificación on acciones 0 de participación on genencias para beneficio exclusive de los empleados on general, si los fundos del nieno gueden wasres para relevar al patrono de contribuir a un plan de pensiones que opere concurrentesante 7 que cubra los mismos expleados. Todas las circumstancies prevalecientes y los detalles del plan serda indicatives de si date en un plan de bonificación on acciones, de pensiones, o de participación on ganancias bonn-fide para beneficio exclusive de los expleados on general. Les efectos de la operación de cualquier plan importen use a is Ley que la form del plan. For ejemplo, on in secoldn 165(a)(5) la Ley especifica ciartes disposiciones, que de por of no con discriminatorias, pero esto no significa que un plan que contengs dichas disposiciones no pueda ser discriminatorio on su operación efectiva. (5) Un plan - para el beneficio exclusive de les emplendes e sus beneficierios ausque cubra tanto a los explandos anteriores GOBD a los empleados actuales, 7 a Los temperalmente en vacaciones, como, you ejemple, a Les que ## encuentation en el servicio de las fusrses militares e navales. Un plan que cubra solements Los expleados anteriores guede calificar bajo la sección 165(a) st 563 cumple con las disposiciones de la sección 165(a)(3)(B), con respecto B alcance de protección, 7 is secoido 165(a)(4), con respecto a las aportacionos y beneficios, al aplicarse a todos les expleados anteriores. E1 término "beneficiarios" de un emplando dentro del significado de la sección 165 incluye la sucesida del exploado, dependientes del empleado, personas que con el objeto natural de la generosidad del emplendo, y cualesquiera personas designades por el empleado pera participar en los beneficios del plan, después del fallecisiento del exploado. (6) No se provee en la sección 165(a) limitaciones específicas con respecto a. inversiones que puedan bacorse por Los fiduciaries de un fideicomise que califique bajo in seconda 165(a). Las aportaciones pueden userse your los riduciarics para comprer cualesquiera inversions permitidas por el documento de fidalcomiso, hasta el limite permitide por la ley. Cuando, sin embargo, los fendos del fideicomiso fueren invertidos en accionss o valores del patrono dabe haseree la revelación complete de las resones para realiser dicha transacción y de las condiciones bajo las cuales dichas inversiones se hasen para que el Secretario pueda determinar at el fideicomiso strve algún otro fin que no DOB parte de un plan para beneficio exclusive de expleados. (b) Partes de offen: corporaciones afiliadas. La condición de exento deberá mantenares durante todo el allo contributivo del fideicomise para que el fideicomiso obtonga cualquier exemeión yers dicho afto. Pero visas in sección 165(a)(6), y el artículo 165-3. Un fideicomise que constituye parte de un plan para beneficio de empleados de corporaciones afiliades podrá ester exento, at todos los requisitos as satiafacen. (e) Prusha de exención. Todo fideicomise que reclame exención deberá probar su derecho a la mism mediante la redicación con el Secretario de in información requerida bajo el artículo 23(p)-2 para comprobar que el fideicomiso form parte de un plan de bonificación en acciones, de pensiones, o de participación en genemoias de un patrono para beneficio exclusivo de sue - pleados 9 sus beneficiarios, el cual cumple los requisitos de la seccida 165(a). Dicha información deberá radicares cada año contributivo del fidm1- comiso con respecto a los cuales este artículo funre aplicable, excepto que, cuando la información requerida por el artículo 23(p)-2 para un determinado allo contributivo se ha radicado por el patrone y and 10 notifica al fiduciario, 564 el fiduciario, en sustitución de in información requerida bajo el artículo 23(p)-2, podrá redicer aste el Secretario in siguiente información: (1) Les neabres 7 direcciones de las partes on eledecumento de fideisemise 7 in feebs del mismo) (2) el allo contributive de referencia; (3) copia de is notificación del patreno oon respecto a la radicación de dicha information) y (4) une salicitud de exemaión del fideicomiso bajo la sección 165(a).