PLANES QUE ESTEN EN VIGOR DURANTE PARTE DE UN AÑO

Con relación a un plan que no ha estado en vigor durante un año /naturat/ calendario completo (I) el trimestre -4- natural a base del cual se determinarán los por cientos sobre la edad y el sexo de los empleados indicados en la subsección (b) de la Sección 5, será el primer trimestre natural en que el plan estaba en vigor; (II) los salarios tomados en consideración en la subsección ((b)/ (c) de la Sección 5 será los salarios de los empleados cubiertos par el plan y percibidos por éstos durante /ies-trimestres-naturates el trimestre natural en que el plan /estaba/estuvo en vigor, /multip++eades/ multiplicado por dos si el plan estuvo en vigor durante solo un trimestre durante el período del 1ro. de enero de 1974 al 30 de junio de 1974. /Con-respeete/ En relación a cualesquiera salarios computados, cualquier exceso sobre $2,100 por cualquier empleado no será tomado en consideración al determinar el numerador de la razón (ratio) que debe ser calculado bajo la subsección (c) de la Sección 5 y cualquier exceso sobre $4,500 por cualquier empleado no será tomado en consideración al determinar el denominador de la razón (ratio) y (III) la tasa de computación alterna bajo las secciones 3, 4 y 5 será como sigue a continuación: 1) Si el plan estuvo en vigor por un trimestre natural la /tasa/ computación será la tasa de computación aplicable a dicho trimestre, /multiplieade/ multiplicada por los salarios cubiertos durante dicho trimestre. 2. Si el plan estuvo en vigor por dos trimestre naturales, la teasat computación total será la suma de la mitad de la tasa de computación aplicable a cada trimestre, /multipticede/ multiplicada por la suma de los salarios cubiertos durante cada trimestre. 3) Si el plan estuvo en vigor por tres trimestres naturales, la /tasat computación total será la suma de un tercio de la tasa de computación aplicable a cada trimestre #multiplicade/ multiplicada por la suma de los salarios cubiertos durante cada trimestre.