Alcances y contenido de los planes de retribución

1. Los planes de retribución deben estar en armonía con la política pública establecida en las disposiciones de este Reglamento y con las normas que a estos fines emita el Director Ejecutivo. 2. Los mencionados planes mantendrán una correlación entre el valor que se asigne a las clases en los respectivos planes de clasificación y el valor monetario que se asigne a éstas mediante escalas de retribución.