Regl. 182, art. VIII

Reglamento instrumentando la Ley de Trabajo Industrial a Domicilio. Vigencia 27 oct, 1944

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Cite as Reglamento Núm. 182, Art. VIII

(Según enmendada por el Boletín Administrativo No. 909 de 27 de octubre de 1944) Disposiciones Generales Ningún patrono, contratista representante o subcontratista que empleara menos de 16 trabajadores a domicilio podrá aumentar el número de trabajadores sin antes obtener autorización del Departamento del Trabajo, la cual deberá solicitar enviando una nueva lista conteniendo el nombre, edad, dirección y ocupación de cada nuevo trabajador a domicilio que vaya a emplear, debiendo remitir, el patrono O contratista representante, la diferencia en sellos de rentas internas que tenga que pager como resultado del aumento de trabajadores. Un patrono, contratista representante o subcontratista, al ser notificado por un representante del Departamento del Trabajo, o del Departamento de Salud, de la existencia de una enfermedad infecciosa, contagiosa o trasmisible en un domicilio donde se hace trabajo industrial, deberá remover todos los artículos "O materiales de tal domicilio para su inmediata desinfección, de acuerdo con los reglamentos aprobados por el Departamento de Salud. E1 patrono, contratista representante 0 subcontratista no volverá a entregar materiales o artículos a un trabajador a domicilio que resida en tal vivienda hasta tanto no sea notificado por el Departamento de Salud, a través del Departamento del Trabajo, de que la misma está libre de enfermedades infecciosas, contagiosas O transmisibles. Si un patrono, contratista, representante o subcontratista tuviere conocimiento de la existencia de una enfermedad infecciosa, contagiosa o transmisible en un domicilio donde se realiza trabajo industrial, deberá notificar al Departamento de salud a través del Departamento del Trabajo, la existencia de dicha enfermedad para la acción correspondiente. Estas reglas han sido redactadas por el Secretario del Trabajo, de conformidad con las disposiciones de la Sección 22 de la "Ley de Trabajo Industrial a Domicilio", aprobada el 15 de mayo de 1939.
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