Reglamentación Interna sobre Jornada de Trabajo y

Asistencia Se adoptará reglamentación interna, por escrito, que no esté en conflicto con la Ley, ni este Reglamento, estableciendo normas para regir entre otros aspectos, los siguientes: 1. La jornada regular semanal y diaria aplicable a los empleados, inclusive las disposiciones necesarias sobre horario flexible, si lo hubiere, turnos rotativos y jornada parcial. 2. Método de registro de asistencia, y formularios para mantener récords apropiados sobre asistencia y puntualidad. 66 3. Medidas de control de asistencia y puntualidad. 4. Sanciones disciplinarias específicas a que están sujetos los empleados que violan dichas normas y procedimientos aplicables. 5. Acumulación y disfrute de tiempo extra.