Regl. 4791, art. 5
DEFINICIONES
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Cite as Reglamento Núm. 4791, Art. 5
Los siguientes términos usados en este Reglamento tienen el
significado que a continuación se expresa, a menos que de su
contexto se desprenda lo contrario:
1. Adiestramiento de Corta Duración - Adiestramiento práctico
que prepara al empleado para el mejor desempeño de sus
funciones.
2. Agencia - El conjunto de funciones, cargos y puestos que
constituyen toda la jurisdicción de una autoridad
nominadora, independientemente de que se le denomine
departamento, municipio, corporación pública, oficina,
administración, comisión, junta, tribunal, o de cualquier
otra forma.
3. Agencia Excluida - La agencia, organismo o programa cuyo
personal se rige por el principio de mérito y se
administra en forma independiente.
4. Ascenso - El cambio de un empleado de un puesto en una
clase a un puesto en otra clase para la cual se haya
provisto un tipo mÃnimo de salario más alto o unas
funciones de mayor responsabilidad y complejidad.
5. Autoridad Nominadora - El Secretario del Departamento.
6. Clasificación de Puestos La agrupación sistemática de
puestos en clases similares en virtud de sus deberes y
responsabilidades para darle igual tratamiento en la
administración de personal.
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7. Concepto de Clase - Una exposición escrita y narrativa en
forma concisa y genérica sobre el contenido funcional en
términos de los deberes y responsabilidades representativas de los puestos que enmarca.
8. Departamento - Departamento de Asuntos de la Comunidad
Puertorriqueña en Estados Unidos.
9. Descenso - El cambio de un empleado de un puesto en una
clase a un puesto en otra clase para la cual se haya
provisto un tipo mÃnimo de salario más bajo o unas
funciones de menor responsabilidad y complejidad.
10. Descripción de Puestos - Una exposición escrita y
narrativa sobre los deberes, autoridad y responsabilidades que conlleve un puesto en especÃfico y por los
cuales se responsabiliza al incumbente.
11. Destitución - La separación total y absoluta del servicio
impuesta a un empleado como medida disciplinaria.
12. Gobierno de Puerto Rico - El Gobierno del Estado Libre
Asociado de Puerto Rico y sus agencias como se definen en
este Reglamento.
13. Grupo Ocupacional o Profesional - Una agrupación de
clases y series de clases que describe puestos
comprendidos en el mismo ramo o actividad de trabajo.
14. Institución Educativa - Cualquier organización o agencia
de carácter público o privado que ofrezca cursos de
estudio O adiestramiento de naturaleza práctica,
académica, técnica o especializada.
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15. Ley - La Ley Núm. 5 del 14 de octubre de 1975, según
enmendada, conocida como Ley de Personal del Servicio
Público de Puerto Rico".
16. Nombramiento La designación oficial de una persona para
realizar determinadas funciones.
17. Oficina Central - La Oficina Central de Administración de
Personal.
18. Oficina de Administración de Personal - La unidad
organizativa del Departamento encargada de atender los
asuntos relacionados con la Administración de Personal y
de tramitar las transacciones de personal.
19. Pago de MatrÃcula El pago total o parcial de los
derechos de asistencia a cursos universitarios o
especiales.
20. Plan de Clasificación - Un sistema mediante el cual se
estudian, analizan y ordenan en forma sistemática, los
diferentes puestos que integran una organización formando
clases y series de clases.
21. Puesto Un conjunto de deberes y responsabilidades
asignadas o delegadas por la autoridad nominadora, que
requieren el empleo de una persona durante la jornada
completa de trabajo o durante una jornada parcial.
22. Reclasificación - La acción de clasificar un puesto que
habÃa sido clasificado previamente. La reclasificación
puede ser a nivel superior, igual o inferior.
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23. Reglamento El Reglamento de Personal para empleados en
el Servicio de Confianza del Departamento, conforme lo
dispone la Sección 10.6 de la Ley Núm. 5 del 14 de
octubre de 1975, según enmendada.
24. Renuncia La separación total, absoluta y voluntaria de
un empleado de su puesto.
25. Secretario El Secretario del Departamento de Asuntos de
la Comunidad Puertorriqueña en Estados Unidos.
26. Serie o Serie de Clases - Una agrupación de clases que
refleja los distintos deberes jerárquicos de trabajo
existentes.
27. Traslado - El cambio de un empleado de un puesto a otro
en la misma clase o a un puesto en otra clase para la
cual se haya provisto el mismo tipo mÃnimo de
salario o unas funciones de igual responsabilidad y
complejidad.
TITULO II