Naturaleza de los Exámenes

E1 reclutamiento en puestos regulares de personal no docente del Sistema Universitario se realizará mediante un sistema de exámenes en el cual los candidatos a puestos compitan en igualdad de condiciones. Se utilizarán los siguientes tipos 0 combinación de tipos de examen: escritos, orales, físicos, de ejecución, evaluación de preparación y experiencia, análisis del expediente de trabajo del empleado y resultados de adiestramiento y otros tipos de pruebas. Después de aprobada la norma de reclutamiento para una clase, la naturaleza del examen puede ser revisada 0 modificada por el Director de la Oficina Central de Recursos Humanos para salvaguardar la validez 0 confiabilidad de las pruebas.