- PENSIONES OPCIONALES

18.1- El retiro será opcional para los miembros del Sistema en servicio activo, a partir de la fecha en que cumplan la edad de cincuenticinco (55) años y hubieran completado por lo menos veinticinco (25) años de servicios acreditables. 18.2- Asimismo, el retiro será opcional para los miembros del Sistema en servicio activo, que habiendo cumplido la edad de cincuentiocho (58) años hubieran completado por lo menos diez (10) años de servicios acreditables. Para los participantes que ingresen por primera vez al Sistema después del 1 de abril de 1990, el Jall retiro será opcional a partir de la fecha en que cumplan la edad de sesenticinco (65) años si hubieren completado por lo menos diez (10) años de servicios acreditables. 18.3- Los miembros del Cuerpo de la Policía y del Cuerpo de Bomberos podrán optar por el retiro a partir de la fecha en que cumplan la edad de cincuenta (50) años y hayan completado por lo menos veinticinco (25) años de servicios acreditables. Los miembros del Cuerpo de la Policía y del Cuerpo de Bomberos que hayan ingresado por primera vez al Sistema después del 1 de abril de 1990, estando en servicio activo, podrán optar por una anualidad que se denominará "anualidad de alto riesgo", a partir de la fecha en que completen treinta (30) años de servicios acreditables. 35 18.4- Los miembros del Cuerpo de la Policía 0 del Cuerpo de Bomberos que hayan adquirido el derecho a una anualidad, retendrán tal derecho bajo las siguientes circunstancias: (a) haber cumplido la edad y completado los años de servicios que establece la Ley para acogerse a una pensión; (b) haber pasado sin interrupción, del Cuerpo de la Policía 0 del Cuerpo de Bomberos a ocupar otro puesto gubernamental comprendido dentro de la matrícula del Sistema, después de haber adquirido el derecho. 18.5- Las pensiones opcionales estarán sujetas a reducción actuarial. No estarán sujetas a reducción actuarial las siguientes pensiones: (a) las pensiones para los miembros del Cuerpo de la Policía y del Cuerpo de Bomberos; (b) las pensiones para los participantes que se retiren a la edad de cincuentiocho (58) años o más; (c) las pensiones por mérito; (d) las pensiones por servicios de alto riesgo para nuevos participantes; (e) las pensiones para los nuevos participantes que se retiren a la edad de sesenticinco (65) años. 18.6- Las pensiones con reducción actuarial serán computadas de la siguiente manera: (a) Si el participante tiene cincuenticinco (55) años de edad o más pero Jail menos de cincuentiocho (58) años de edad y tuviere acreditados veinticinco (25) 0 más años de servicios pero menos de treinta (30) años de servicios, la pensión se computará a base de uno y medio por ciento (1½%) de la retribución promedio, multiplicado por el número de años de servicios que tenga acreditados, por los primeros veinte (20) años de servicios, más el dos por ciento (2%) de la retribución promedio multiplicado por el número de años de servicios que tenga acreditados en exceso de los veinte (20) años. 36 - (b) Para los nuevos participantes la pensión será calculada a base del uno y medio por ciento (1½%) de la retribución promedio por cada año de servicio acreditable. (c) Para los nuevos participantes la pensión 0 anualidad por "retiro temprano", será calculada según la fórmula expresada en el anterior subinciso (b) si tiene cincuenticinco (55) años de edad o más y hubiere completado un minimo de veinticinco (25) años de servicios acreditables. (d) La reducción actuarial en estas pensiones se efectuará de conformidad con las tablas actuariales adoptadas por la Junta, después de realizados los cómputos correspondientes según las fórmulas establecidas en la Ley.