- PENSIONES DIFERIDAS

19.1- Los participantes que se hubieren separado del servicio sin haber solicitado el reembolso de sus aportaciones, tendrán derecho a recibir una anualidad por retiro diferida bajo las siguientes condiciones: (a) haber cumplido la edad de cincuentiocho (58) años y completado por lo menos diez (10) años de servicios acreditables y menos de veinticinco (25) años de servicios acreditables; 0 (b) haber cumplido la edad de cincuenticinco (55) años y completado por lo menos veinticinco (25) años de servicios acreditables. 19.2- Los participantes que ingresen por primera vez al Sistema después del 1 de abril de 1990 y que se separen del servicio sin haber solicitado el reembolso de sus aportaciones, tendrán derecho a recibir una anualidad por retiro diferida cuando Jack cumplan la edad de sesenticinco (65) años y hayan completado por lo menos diez (10) años de servicios acreditables. 19.3- La pensión diferida podrá ser solicitada por el participante al cumplir con uno de los requisitos antes mencionados o a su opción, en cualquier fecha posterior. 19.4- Los miembros del Cuerpo de la Policía y del Cuerpo de Bomberos tendrán también la opción de solicitar una pensión diferida bajo las siguientes circunstancias: 37 - (a) haber cumplido la edad de cincuenta (50) años y completado no menos de veinticinco (25) años de servicios acreditables; 0 (b) haber cumplido la edad de cincuentiocho (58) años y completado por lo menos diez (10) años de servicios acreditables. 19.5- La pensión diferida se computará de la siguiente manera: (a) se tomará el uno y medio por ciento (1½%) de la retribución promedio, multiplicado por el número de años de servicios acreditables por los primeros veinte (20) años de servicios, más el dos por ciento (2%) de la retribución promedio multiplicado por el número de años de servicios acreditables en exceso de veinte (20) años. (b) Para los nuevos participantes se calculará a base del uno y medio por ciento (11/2%) de la retribución promedio, multiplicado por el número de años de servicios acreditables. 19.6- Para los participantes que estaban acogidos al Sistema 0 con derecho a pensión diferida al 30 de junio de 1960, la anualidad minima a recibir será el treinta por ciento (30%) de la retribución promedio y se computará de la manera dispuesta en la Regla 19.5 de este Reglamento.