2, no serán mandatorias las disposiciones de este Reglamento referentes a clasificación de puestos y reclutamiento y selección de empleados. Para este tipo de funciones podrá desarrollarse conceptos de clasificación, reclutamiento y selección a tono con

las exigencias peculiares de cada caso. 2) Los empleados que pertenecen al servicio de confianza por la naturaleza de su relación personal con el jefe de la agencia, estarán sujetos al plan de clasificación de puestos, y la autoridad nominadora determinará sus cualificaciones para llevar a cabo sus tareas mediante las pruebas que considere apropiadas, pero en todo caso estarán sujetos a los requisitos mínimos prescritos para las clases correspondientes. 22 3) El reclutamiento y selección de empleados que estén comprendidos en el servicio de confianza por disposiciones estatutarias especiales se atendrá a lo dispuesto en dichos estatutos especiales. Los empleados de confianza serán de libre remoción. En casos en que hayan sido nombrados por leyes especiales que requieran la formulación de cargos, se procederá de conformidad.