Regl. 5397, art. 6-6.4
Conceptos de las Clases
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Cite as Reglamento Núm. 5397, Art. 6-6.4
Se redactará una descripción por cada una de
las clases de puestos comprendidas en el plan de
clasificación que consistirá de una exposición
narrativa concisa y genérica sobre el contenido
funcional en términos de los deberes y
responsabilidades, representativa de los puestos
que enmarcan. Estas descripciones se denominan
Conceptos de las Clases.
Los conceptos serán descriptivos de todos los
puestos comprendidos en la clase. Estos no serán
prescriptivos o restrictivos a determinados
puestos en la clase. Serán utilizados como el
instrumento básico en la clasificación y
reclasificación de puestos; en las determinaciones
respecto al reclutamiento; en la determinación de
las lÃneas de ascensos, traslados y descensos; en
la determinación de las necesidades de adiestramiento
del personal; en las determinaciones básicas
con les de retribuaión
formato general los siguientes elementos, en el
orden indicado:
1. TÃtulo oficial de la clase y número de
codificación.
2. Naturaleza del trabajo donde se definirá
en forma concisa y genérica, la naturaleza
y el nivel del trabajo envuelto.
3. Aspectos distintivos del trabajo en donde
se identificarán las caracterÃsticas que
diferencian una clase de otra.
4. Ejemplos de trabajo, que incluirá tareas
comunes y tÃpicas de los puestos.
Se establecerá un glosario, junto con los
Conceptos de las Clases, en donde se definirán en
forma clara y precisa los términos y adjetivos
utilizados en los mismos para la descripción del
trabajo y de los grados de complejidad y autoridad
inherentes.
El Director formalizará el establecimiento de
toda clase de puestos al aprobar con su firma el
Concepto de la Clase. Este documento contendrá
además del tÃtulo oficial, la codificación numérica,
asignación de la clase a la escala de sueldos que
proceda y la fecha de efectividad. Igual formalidad
requerirán los cambios que se efectúen en los
Conceptos de las Clases para mantenerlos al dÃa a tono
con el plan organizativo funcional de la Oficina y
con los deberes de los puestos.
El Director será responsable de mantener
actualizados los Conceptos de las Clases conforme a
los cambios que ocurran en los programas y actividades
de la Oficina, asà como en la descripción de los
puestes que, conduscan la del plan de