Objetivo

En la medida que los recursos disponibles lo permitan, la Corporación proveerá a los empleados de confianza los instrumentos necesarios para su capacitación y desarrollo de destrezas 11 a los fines de lograr una mayor productividad y calidad en los servicios que ofrecen. Sección 8.2 Capacitación y Desarrollo Según determine el Director Ejecutivo los empleados de Confianza podrán beneficiarse de aquellas actividades de adiestramiento que se disponen en el Artículo 10 del reglamento de personal, aprobado para los empleados de carrera. La determinación sobre la participación de los empleados de confianza en los programas y actividades de adiestramiento se hará tomando en consideración lo siguiente: 1. Prioridades programáticas de la Corporación a corto y largo plazo. 2. La identificación previa de los problemas que la Corporación aspira a solucionar mediante el adiestramiento. 3. Efecto presupuestario de las actividades programadas.