Procedimientos Uniformes para la Evaluación, Recomendación de Libertad Provisional, Supervisión y Procedimientos Uniformes para la Evaluación, Recomendación de Libertad Provisional, Supervisión y Seguimiento de Imputados de Delito.

Del Expediente De conformidad con los procedimientos establecidos en el Capítulo V, todos los documentos relativos a un liberado que obren en la Oficina se conservarán en el expediente y llevarán el número control asignado. De modo que se puedan localizar los documentos sin dilación, se mantendrá el siguiente orden de colocación: 1. Denuncia(s). 2. Notificación al Imputado 65 3. Hoja impresa con la información obtenida de la búsqueda en el Sistema de Información de Justicia Criminal según las disposiciones del artículo 25 B(j) del presente Reglamento. 4. Original del Informe al Tribunal con la hoja de evaluación. 5. Resolución del Tribunal. 6. Documentos de identificación del Liberado. 7. Documentos de identificación del Tercero Custodio, si aplica. 8. Hoja de Requisitos. 9. Documentos suministrados por el liberado según solicitados en la Hoja de Requisitos. 10. Entrevista Social. 11. Hojas de Seguimiento. 12. Referidos. 13. En casos de referidos para investigación..se anejarán los formularios Notificación de Incumplimiento y Hallazgos de la Investigación 14. Petición de modificación de Libertad Provisional o de Cancelación de Supervisión, según sea el caso. 15. Documentos relativos a la disposición del caso. Para evitar omisiones en la obligación de notificar al liberado los recordatorios de comparecencia, toda documentación relativa a citaciones para comparecer a procedimientos judiciales se mantendrá en una sección independiente. Asimismo, la Hoja de Visitas se conservará en una sección aparte dentro del expediente. Será compulsorio que obre en el expediente la información descrita. De no constar o de extraviarse algún documento de los aquí señalados, el Oficial responderá ante el Director Ejecutivo de conformidad con el Reglamento sobre medidas Correctivas y Acciones Disciplinarias.