Regl. 6000, art. 16
REFERIMIENTO
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Cite as Reglamento Núm. 6000, Art. 16
16.1. Cuando se obtenga por primera vez un resultado positivo
corroborado en una prueba para la detección de sustancias
controladas, se suspenderá de empleo, pero no de sueldo, al
funcionario 0 empleado concernido y se le notificará por escrito la
fecha, hora y lugar de una vista administrativa ante el Oficial de
Enlace, la cual se efectuará no más tarde de veinte (20) dÃas
contados a partir de la notificación.
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16.2. Si luego de efectuada la vista, se confirma el resultado de la
prueba, el Oficial de Enlace referirá al funcionario o empleado al
programa de orientación, tratamiento y rehabilitación de la
Administración de Servicios de Salud Mental y Contra la Adicción
u otro programa calificado contratado para esos fines. El
funcionario o empleado podrá escoger otro programa de una
entidad privada, a su propio costo.
16.3. No se tomarán medidas disciplinarias contra un funcionario o
empleado que se someta al programa de orientación, tratamiento
y rehabilitación, y se abstenga de usar ilegalmente sustancias
controladas, excepto en las circunstancias que se establecen en
la Regla 17 de este Reglamento.
16.4. Cuando el Oficial de Enlace refiera a un funcionario o empleado al
programa de orientación, tratamiento y rehabilitación, el
Administrador de los Sistemas de Retiro, a su discreción, podrá
autorizar que continúe trabajando, si no representa un riesgo para
la salud y la seguridad, O que utilice su licencia por enfermedad,
licencia compensatoria, licencia de vacaciones, o licencia sin
sueldo hasta un máximo de seis (6) meses, en ese orden, excepto
en las circunstancias que se establecen en la Regla 17 de este
Reglamento.