Regl. 6110, art. 13-13
Vigencia
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Cite as Reglamento Núm. 6110, Art. 13-13
Este Reglamento tendrá vigencia a partir de su fecha de aprobación y
prevalecerá sobre cualquier norma, regla o procedimiento conflictivo con
sus disposiciones.
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FALTAS Y MEDIDAS DISCIPLINARIAS APLICABLES PARA TODO EL
PERSONAL QUE INCURRA EN ACTOS DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL EN LAS
AREAS DE TRABAJO
Primera Infracción
Segunda Infracción
Tercera Infracción
MÃnimo Máximo
MÃnimo Máximo
MÃnimo Máximo
1.HOSTIGAMIENTO
SEXUAL EN EL
EMPLEO, CON
EMPLEADOS,
VISITANTES
O PACIENTES
A. En violación a la
30 dÃas de
Destitución
Destitución
polÃtica pública
suspensión
establecida en
la Administración
el empleado cree
un ambiente de
trabajo
intimidante,
hostil u ofensivo
debido a
Hostigamiento
sexual en
Cualesquiera de
Sus modalidades