Regl. 6187, art. I-1.1(p)
El NIE entiende que debido a la naturaleza especial del trabajo llevado a
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cabo por su personal investigador, es necesario considerar como una caracterÃstica
fundamental del candidato a empleo en el Negociado, el ser una persona Ãntegra,
confiable y discreta. Por tanto, todo candidato preseleccionado para empleo en el NIE
deberá completar favorablemente la prueba de polÃgrafo para poder continuar el proceso
de reclutamiento. El candidato deberá completar la prueba con respuestas que no
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indiquen decepción en asuntos relevantes para el NIE. Como mÃnimo, se enfocará la
prueba en las áreas de uso y venta de drogas ilegales, seguridad del estado y verificación
de la información brindada en la solicitud. De obtenerse una confesión o admisión por
parte del candidato, ésta será documentada en el informe de la prueba para considerarse
en el proceso de reclutamiento. El uso de contramedidas durante la prueba con el fin de
engañar al examinador e influir en los resultados de la misma se considerará indicativo de
decepción y dará base a la descalificación del candidato a empleo.