Regl. 6187, art. I-1.1(p)

El NIE entiende que debido a la naturaleza especial del trabajo llevado a

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cabo por su personal investigador, es necesario considerar como una característica fundamental del candidato a empleo en el Negociado, el ser una persona íntegra, confiable y discreta. Por tanto, todo candidato preseleccionado para empleo en el NIE deberá completar favorablemente la prueba de polígrafo para poder continuar el proceso de reclutamiento. El candidato deberá completar la prueba con respuestas que no Página 6 indiquen decepción en asuntos relevantes para el NIE. Como mínimo, se enfocará la prueba en las áreas de uso y venta de drogas ilegales, seguridad del estado y verificación de la información brindada en la solicitud. De obtenerse una confesión o admisión por parte del candidato, ésta será documentada en el informe de la prueba para considerarse en el proceso de reclutamiento. El uso de contramedidas durante la prueba con el fin de engañar al examinador e influir en los resultados de la misma se considerará indicativo de decepción y dará base a la descalificación del candidato a empleo.
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