Selección y Remoción

a. LOS empleados de confianza serán de libre selección y remoción. b. Cuando un empleado regular en un puesto de carrera, ya sea en Puertos O que venga en traslado de otra agencia, instrumentalidad pública O municipio, pase a ocupar un puesto de confianza y sea removido posteriormente dei cargo de confianza que ocupa, tendrá aerecho a we se le reinstale en la Autoridad de los Puertos en un puesto igual similar al que ocupaba en el servicio de carrera al momento en que pasó a ocupar el de confianza. C. La reinstalación del empleado en el servicio de carrera deberá efectuarse simultáneamente con la separación del puesto de confianza y no deberá resultar onerosa para el empleado. di El empleado que se reinstale en el puesto de carrera devengará el sueldo que devengaba como empleado regular de carrera antes de ocupar un puesto de confianza, más los aumentos por eficiencia y productividad que haya recibido el empleado en el puesto de confianza. Se reconocerán aumentos que no excedan la cantidad anual del equivalente a dos (2) pasos por año, a tenor con la Escala de Retribución de los puestos de confianza. Discutidos y analizados los méritos de los argumentos emitidos por ei Director Ejecutivo de la Autoridad de los Puertos, la Junta de Directores apropó lo siguiente: RESOLUCION NUMERO Resolución para autorizar al Director Ejecutivo a enmendar la Sección 103.32 (Selección y Remoción) del Reglamento de Personal de la Autoridad de los Puertos de Puerto Rico RESUÉLVASE: Aprobar la enmienda propuesta a la Sección 103.32 del Reglamento de Personal de la Autoridad de los Puertos y se establece que ésta aplicará a los empleados que ocupan una posición de confianza en la Autoridad a a fecna de aprobacion de as enmienda y aquellos empleados de confianza que se nombren en el futuro. Se entiende que esta enmienda se considera conveniente y necesaria al interés público y en armonía con los propósitos para los cuales fue creada la Autoridad de los Puertos. Dada en San Juan, Puerto Rico, a de september de 2000 SOMETIDA POR: APROBADA POR: Dr. Sergio L. González Sr losé Vélez Presidente Secretario Junta de Directores Junta de Directores CIL