Examen médico

Todo candidato a empleo regular O de servicio de confianza deberá hacerse un examen médico antes de ser nombrado, que deberá incluir entre otros: radiografía del tórax, prueba para la detección de sustancias controladas, según certificado expedido por el Departamento de Salud O por profesionales autorizados a practicar su profesión en Puerto Rico aceptados por la Compañía. La negativa de cualquier candidato seleccionado al puesto a someterse a las pruebas mencionadas, O un resultado positivo en las mismas, así certificado por el laboratorio en cuestión, será causa suficiente para denegar el empleo. Esta disposición no impide al Director someter a examen médico a un empleado en cualquier momento que lo crea necesario. No se discriminará contra personas incapacitadas cuya condición no les impide desempeñar ciertos puestos.