Función de la Compañía

A. Se establecerán los programas, procedimientos, servicios, actividades de relaciones de personal y de ayuda social y sicológica al empleado que se estime necesario, conforme a los recursos disponibles y a las necesidades y en coordinación con otras agencias gubernamentales e instituciones privadas. B. Se integrarán los diferentes programas y servicios de motivación y asistencia al empleado, tales como: 1) Orientación y consejería en relación con el trabajo. 2) Atención de sugerencias. 3) Rehabilitación de empleados adictos a sustancias controladas y alcoholismo (en la medida que sea posible). 4) Actividades recreativas, deportivas y culturales. 5) Premios y reconocimientos. 6) Atención de planteamientos y quejas de empleados y cualesquiera otros que se estimen pertinentes establecer para la obtención de los objetivos antes mencionados. 102